人財研はOＪＴ

月曜日の人財開発研究会は、ダイヤモンド社から講師の方をお招きして、ＯＪＴの進め方をワークショップ形式で実施した。(写真）

　ＯＪＴは効率的で効果的な教育手法だが、意外に研究が進んでいない。すぐ、手軽にできるのだが、どこまでやるか、また手を抜いてもわからないからだ。

　講義は、ＯＪＴTのやり方について調査をして、これと予め調査済みのデータベースと比較し、指導者本人の長所、短所を指摘する。それと、ワークショップで、各々が自分の成功談、失敗談を出し、最後にＯＪＴのベスト指導法、ワースト指導法を決める。
今回は、私のＯＪＴ手法がベスト手法になった。

　ダイヤモンド社では、この調査をＷＥＢで販売している。3,150円／人だそうだ。割と安い。今度機会があったら、取り入れてみたものだ。今日はいい研究会になった。

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