【まいこさんからの質問】
Q 私の会社では、有休を申請するときに理由を
書かされるのですが、これってどうしても書かない
といけないんでしょうか?
A 年休を取得するのは労働社の権利ですから、
理由を記入する必要はありません。
これまでの最高裁の判決でも、「年次休暇の利用
目的は労基法の関知しないところであり、休暇を
どのように利用するかは、使用者の干渉を許さない
労働者の自由である、とするのが法の主旨である」
となっています。(S48.3.2 最高裁判決)
【まいこさんからの質問】
Q 私の会社では、有休を申請するときに理由を
書かされるのですが、これってどうしても書かない
といけないんでしょうか?
A 年休を取得するのは労働社の権利ですから、
理由を記入する必要はありません。
これまでの最高裁の判決でも、「年次休暇の利用
目的は労基法の関知しないところであり、休暇を
どのように利用するかは、使用者の干渉を許さない
労働者の自由である、とするのが法の主旨である」
となっています。(S48.3.2 最高裁判決)