差別はやっぱりなくさないとね！！

智沙　　　今日は感激だったわ！

けいこ　　何があったの？

智沙　　　ＣＣＵが組合間の昇格差別の是正を求めて
　　　　　　都労委に訴えてたでしょう？

けいこ　　うん、知ってる・・。11月に会社に対し、
　　　　　「少なくとも４０名について差別を是正しな
　　　　　　さい」と都労委から命令が出たのよね？

智沙　　　その勝利報告集会が今日、あったんだけどね、
　　　　　　原告のうち１０数名が一人ひとり、支援者へ
　　　　　　のお礼の挨拶をして、涙あり笑いあり・・で
　　　　　　感激の集会だったのよ・・。

けいこ　　どんな話が出てたの？　

智沙　　　旧ＪＡＳの客室乗務員の１６５名が昇格差別されて
　　　　　　たんだけどね・・。
　　　　　「４０名だけでなく１６５名全員の差別の是正を
　　　　　　めざしたい」
　　　　　「昇格差別だけでなく、評価制度による恣意的な
　　　　　　ランク付けをされている人もいる。ＪＡＬ内の
　　　　　　すべての差別をなくしたい」

　　　　　　などの発言があって、みんなすごいパワーで生き生き
　　　　　　してたわ・・！
　　　　　　
けいこ　　　チームワークは安全の要だものね。ＪＡＬとＡＮＡは
　　　　　　正社員と契約制との差別もまず是正してほしいわ。

智沙　　　　同じ仕事してるのに、賃金や福利厚生でも差別がある
　　　　　　　なんておかしいよね・・。欧米では、同一労働、同一
　　　　　　　賃金で、客室乗務員は正社員採用が一般的なのよ。

けいこ　　　１９９４年以前は日本の客室乗務員もどこも正社員採用
　　　　　　　だったんでしょう？　雇用不安がなく安心して保安業務
　　　　　　　に専念できる環境にしていきたいよね・・。

智沙　　　　みんなで頑張りたいね・・！