毎日新聞が、派遣労災について、興味深い記事を掲載しています。特に、製造業解禁以後の状況は、野放し状態であることも明らかになりつつあります。早急に是正すべきです。
以下紹介します。
解説:派遣労災 製造業解禁、裏目に 安全確保、最低限の責務
厚生労働省が初めて明らかにした派遣労働者の労災件数。派遣労働者の安全確保が十分には行われていないことが浮き彫りとなり、規制緩和を続けた労働者派遣法の問題点を如実に示した。
派遣労働者の労災件数が大幅に増えた背景には99年の派遣業務の原則自由化、04年の製造業への派遣解禁がある。労災は製造業での発生が多数を占め、以前から認められている専門業務ではほとんどみられないからだ。
特に日雇い派遣などに見られる短期の派遣では、労働者が日々変わり仕事をするうえでの安全教育がおろそかになることは容易に予想される。実際「現場に行かないと仕事の内容が分からない」などの労働者の声は多い。
以下略
全文は以下のアドレスに
http://mainichi.jp/select/seiji/archive/news/2008/08/21/20080821ddm012040011000c.html
また次のページも参考になります。
もし派遣労働者が派遣中に労働災害に被災してしまったら・・・
http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/az_haken_kaikin_aneikakuho_point_5_1.htm
以下紹介します。
解説:派遣労災 製造業解禁、裏目に 安全確保、最低限の責務
厚生労働省が初めて明らかにした派遣労働者の労災件数。派遣労働者の安全確保が十分には行われていないことが浮き彫りとなり、規制緩和を続けた労働者派遣法の問題点を如実に示した。
派遣労働者の労災件数が大幅に増えた背景には99年の派遣業務の原則自由化、04年の製造業への派遣解禁がある。労災は製造業での発生が多数を占め、以前から認められている専門業務ではほとんどみられないからだ。
特に日雇い派遣などに見られる短期の派遣では、労働者が日々変わり仕事をするうえでの安全教育がおろそかになることは容易に予想される。実際「現場に行かないと仕事の内容が分からない」などの労働者の声は多い。
以下略
全文は以下のアドレスに
http://mainichi.jp/select/seiji/archive/news/2008/08/21/20080821ddm012040011000c.html
また次のページも参考になります。
もし派遣労働者が派遣中に労働災害に被災してしまったら・・・
http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/az_haken_kaikin_aneikakuho_point_5_1.htm