機関紙5号宣伝

今日は7月の中越沖地震の影響でトヨタの振替え出勤日であった。トヨタの言い分はカレンダー変更であるので休日出勤にあたらない。だから手当ては支給しないとのことである。操業停止した稼働日は労働者が要求して休日になったわけではない。そこのけそこのけトヨタが通る式の横暴な振る舞いではないか?
全トヨタ労働組合は本日、振替え出勤日を『休日出勤扱いとして手当てを支給せよ』と要求したビラをトヨタの工場門前で配布した。
『へえ～手当て支給いいね～』と興味を持ちながら受け取っていく労働者もいました。
しばらくしてから守衛さんが二人近づいてきました。
あなた方はどういう人たちで、何をしているのか?
ここは会社の私有地である。許可を取っているのか?
(私有地といっても公共の道路の地下道なので、一般の人も通るような地下道)
私有地から出るように云われました。
そして以下の質問がありました。
　　１．何時から配っているのか
　　２．何枚配ったのか
　　３．何時まで配るのか
　　４．誰の指示でやっているのか
　　５．あなたは誰か
　　６．従わないなら処分も検討する
こうしてみるとこの二人の守衛さんは意地悪そうにみえますが決してそうではありません。人のよさそうな20代～40代の守衛さんで、あなた方がいる間仕事だから戻るわけにはいかないと言っていました。
携帯で連絡をとりながら言われたとおりやっていたようで、宣伝を終了し親切に帰るまで跡をついて見送りまでしてくれました。
人の良い守衛さんを仕事だと言い聞かせ、手足のように電話で指示してやらせる会社の思惑はなんでしょうね。
ここにもトヨタがまかり通る式の構図が見えますね。
宣伝終了後、振り返るとめずらしく虹が出ていました。思わずみとれてしまいました。