ストレス源

問題が発生したら、すぐにでも解決しないとそれをずっと放っているのがストレスになる性分。

あれもしないと、これもしないとってなってしまって、結局それを人に任せることも出来なくて、キャパオーバー気味です。

診療科別の係では、はっきりと今年から係に入ってきた人に教えながらやるっていう目的があるけど、教えながらやると時間かかるんだよねー。。。

だから、あまり進んでない。
ほんとはもっとスピーディーに片づけたいけど、一緒にやらなきゃいけないから、たまってる。

一気に言うと、テンパってしまうのが分かっている相手なので、少しずつ教えていかないといけない。

解決できずに溜まっていくのがストレスだなー。
一人でやればすぐ完了できるのに完了できないのがストレス。




プリセプターでは、私が疲れていること、その理由を同じくプリセプターをやってる後輩に話しました。
私は２回目で、後輩は初めてやるから見えてる景色違う。

だけど、あんまり伝わってる感じしないんだよね。ゆるい。

委員会、これも頭を悩ませる種で、去年と同じ委員会やってるけど、おそらく一番忙しい委員会なんだよね。
人数に対してやること多すぎて、今月その委員会でイベントがあるから準備がやばい。

今週は夜通し働くことがあって、体力的にもくたくたで、気力でまかなうには限界でした。

もっと人に任せられたら良いんだろうけど、他人に対しても自分に対してもなかなか思うような速度で仕事が出来なくてもやもやしてる。


考え方変えるか、仕事の進め方もっと考えて人に任せるようにしなきゃ。

時間の使い方ももっと良いやり方ありそう。