インボイスとは何ぞや？
サラリーマン（組織の一員）と、個人事業主（一人）の違いは『報酬』です。
収入と書かない理由があって、報酬＝収入だけではないという意味です。
収入以外の報酬とは『精神的な報酬』
要するに「やり甲斐」に繋がる報酬になります。
分かりやすく言えば「褒めてもらう」という事。
こどもが賞状をもらうと喜びます。「たった1枚の紙きれ」なのに、人に自慢したくなりますよね。
サラリーマンでも、社長に「よく頑張っているな」と言われれば嬉しいでしょう。
会議の壇上に上げてもらい、みんなの前で褒められれば尚更です。
それが増収とならなくても、ある程度の「やり甲斐」は生まれると思います。
また、同期社員に勝ちたいという競争意欲も「やり甲斐」に繋がるかと思います。
意中の社員によく思われたいというスケベ心も同じです。
個人事業では、これが無くなります。
「お客様の笑顔が最高の報酬」と言いたいところですが、これはサラリーマンも同じです。
対外的な「やり甲斐」は同じで、対内的なものは無くなるのです。
いや、正確には「無くなると思うべき」です。
脱サラ⇒個人事業で開業を考えた時、精神的な報酬が無くなる事を考えるか？
おそらく、あまり考えないかもしれません。
が、意識せずに「同期に勝ちたい」と頑張っている事や、会社が「モチベーションを維持、向上させるための策」として賞を設けている部分で、自分の意欲を維持できている可能性があります。
そうなると、精神的な報酬が無くなる事はとても大きいのです。
もしかすると、脱サラで一番大きく考えるべき要素なのかもしれません。
こういう部分で「一人で活動するのか」「組織（チーム）で活動するのか」が分かれるのかな。
どちらが、自分に向いているか、自分の能力を発揮できるかです。
収入と書かない理由があって、報酬＝収入だけではないという意味です。
収入以外の報酬とは『精神的な報酬』
要するに「やり甲斐」に繋がる報酬になります。
分かりやすく言えば「褒めてもらう」という事。
こどもが賞状をもらうと喜びます。「たった1枚の紙きれ」なのに、人に自慢したくなりますよね。
サラリーマンでも、社長に「よく頑張っているな」と言われれば嬉しいでしょう。
会議の壇上に上げてもらい、みんなの前で褒められれば尚更です。
それが増収とならなくても、ある程度の「やり甲斐」は生まれると思います。
また、同期社員に勝ちたいという競争意欲も「やり甲斐」に繋がるかと思います。
意中の社員によく思われたいというスケベ心も同じです。
個人事業では、これが無くなります。
「お客様の笑顔が最高の報酬」と言いたいところですが、これはサラリーマンも同じです。
対外的な「やり甲斐」は同じで、対内的なものは無くなるのです。
いや、正確には「無くなると思うべき」です。
脱サラ⇒個人事業で開業を考えた時、精神的な報酬が無くなる事を考えるか？
おそらく、あまり考えないかもしれません。
が、意識せずに「同期に勝ちたい」と頑張っている事や、会社が「モチベーションを維持、向上させるための策」として賞を設けている部分で、自分の意欲を維持できている可能性があります。
そうなると、精神的な報酬が無くなる事はとても大きいのです。
もしかすると、脱サラで一番大きく考えるべき要素なのかもしれません。
こういう部分で「一人で活動するのか」「組織（チーム）で活動するのか」が分かれるのかな。
どちらが、自分に向いているか、自分の能力を発揮できるかです。
中学生の頃、成績上位だった私。
相応の努力をしましたよ。
みんなが塾に通っていましたが、何度も書いている「私に興味が無い親」に育てられましたので、「みんなが」なんて道理は通じず、全て独学で頑張りました。
何で頑張ったのか？
簡単な話ですよ「モテたかった！」だけです。
中二で初彼女ができて、さらに成績も上昇。
が、中三で進路妨害（過去に書いたと思いますが、進みたい学校を親が認めず）で不貞腐れ、成績も急降下。
みんなが「進路の為」に必死になっていますから、順位も繰り下がっていくのです。
と、恨み節はここまでとして。
どんな不純な動機でも、目標はあったほうが良いですよね。
「モテたい」という漠然としたところから、自分を客観的に見るのです。
「スポーツは平均よりちょっと上。これでは目立てない」
「容姿？ 鏡など見ない（笑）」
残った道は
「勉強」と「人格」「面白い（お笑い）」
部活、何かしらの委員など、必ず「長」が就くポジションで、特に先生から認められやすい性格だったので「人格（誠実さ）」はクリアできているだろう。
お笑いは、私の時代から上がってきた要素ですね。ダウンタウンの影響かな？
（中二の時は、それほど大きな要素では無かったように思います）
であれば、勉強ができればモテる！
中学時代から戦略家でしたね（笑）
まぁ、初の彼女は部活を通じてなので、勉強云々は関係無かったかもしれませんが。
独立開業後も、できるだけシンプルかつ明確な目標を設定し、どうやったらクリアできるかを考えて行動しています。
誰も指示してくれませんから、自分で課題、対策、挑戦、改善です。
そこに「売上（おカネ）」は重要な要素だと思います。
カネだけが評価ではありませんが、「カネが無い（売上が低い）」は評価できませんよね。
ある程度以上の収益があって、そこに理念だったり、社会的存在がアピールできると思うのです。
逆に、理念や社会的存在がしっかりしていれば、ある程度以上の収益は出るとも言えます。
「みんなの為だから、カネは要らない（貧乏でも良い）」と思っているなら、それは大きな間違い。
「既にカネはあるから、余力で人助けをする」なら正解かな。
そういう意味では、高い理想を掲げ選挙で戦った挙句、私腹を肥やす議員の方は正しいのかもしれませんね（皮肉ですよ）
相応の努力をしましたよ。
みんなが塾に通っていましたが、何度も書いている「私に興味が無い親」に育てられましたので、「みんなが」なんて道理は通じず、全て独学で頑張りました。
何で頑張ったのか？
簡単な話ですよ「モテたかった！」だけです。
中二で初彼女ができて、さらに成績も上昇。
が、中三で進路妨害（過去に書いたと思いますが、進みたい学校を親が認めず）で不貞腐れ、成績も急降下。
みんなが「進路の為」に必死になっていますから、順位も繰り下がっていくのです。
と、恨み節はここまでとして。
どんな不純な動機でも、目標はあったほうが良いですよね。
「モテたい」という漠然としたところから、自分を客観的に見るのです。
「スポーツは平均よりちょっと上。これでは目立てない」
「容姿？ 鏡など見ない（笑）」
残った道は
「勉強」と「人格」「面白い（お笑い）」
部活、何かしらの委員など、必ず「長」が就くポジションで、特に先生から認められやすい性格だったので「人格（誠実さ）」はクリアできているだろう。
お笑いは、私の時代から上がってきた要素ですね。ダウンタウンの影響かな？
（中二の時は、それほど大きな要素では無かったように思います）
であれば、勉強ができればモテる！
中学時代から戦略家でしたね（笑）
まぁ、初の彼女は部活を通じてなので、勉強云々は関係無かったかもしれませんが。
独立開業後も、できるだけシンプルかつ明確な目標を設定し、どうやったらクリアできるかを考えて行動しています。
誰も指示してくれませんから、自分で課題、対策、挑戦、改善です。
そこに「売上（おカネ）」は重要な要素だと思います。
カネだけが評価ではありませんが、「カネが無い（売上が低い）」は評価できませんよね。
ある程度以上の収益があって、そこに理念だったり、社会的存在がアピールできると思うのです。
逆に、理念や社会的存在がしっかりしていれば、ある程度以上の収益は出るとも言えます。
「みんなの為だから、カネは要らない（貧乏でも良い）」と思っているなら、それは大きな間違い。
「既にカネはあるから、余力で人助けをする」なら正解かな。
そういう意味では、高い理想を掲げ選挙で戦った挙句、私腹を肥やす議員の方は正しいのかもしれませんね（皮肉ですよ）
いつまでに、という時間設定は大切だと思います。
会社ならノルマとして作る部分です。
ノルマを達せられれば報酬が増え、未達成なら少ない。
未達成が続くと、パワハラまがいの指導を受け、自主的に会社を辞めていく（ように仕向ける）
パワハラは肯定しませんが、独立開業で考えれば「ノルマ」と「自主的に辞めて」は肯定します。
会社だと「月末」など、どこかで区切ってくれます。
独立すると、月を跨いだとしても問題はありません。
だから、ズルズル、ダラダラして「結果を先送り」してしまう人も多いですね。
野球なら3ストライクでアウト。3アウトでチェンジ。9回までにリードしているほうが勝ち。
とてもシンプルです。
「オレ、4ストライク目なら絶対に打てる！」と言っても、それは「打てない」という事なんです。
私は、開業から3ヶ月目までを1つの区切りにしました。
1、2ヶ月目がゼロだったとしても、3ヶ月目で「サラリーマン時代の収入に並べばOK」としたのです。
1円でも足りなければダメ、とまで追い込みませんでしたが、足りなかったとしても4ヶ月目に増えるようならOK程度でした。
（結果、3ヶ月目で120％でしたけど）
知人は、期間を定めなかったのでしょうね。
チョボチョボの売上で2年続けました（アルバイトも兼業して）
残ったのは大きな借金。
失ったのは家族（母子家庭にして支援を受ける偽装離婚なのかな？）
続きます。
会社ならノルマとして作る部分です。
ノルマを達せられれば報酬が増え、未達成なら少ない。
未達成が続くと、パワハラまがいの指導を受け、自主的に会社を辞めていく（ように仕向ける）
パワハラは肯定しませんが、独立開業で考えれば「ノルマ」と「自主的に辞めて」は肯定します。
会社だと「月末」など、どこかで区切ってくれます。
独立すると、月を跨いだとしても問題はありません。
だから、ズルズル、ダラダラして「結果を先送り」してしまう人も多いですね。
野球なら3ストライクでアウト。3アウトでチェンジ。9回までにリードしているほうが勝ち。
とてもシンプルです。
「オレ、4ストライク目なら絶対に打てる！」と言っても、それは「打てない」という事なんです。
私は、開業から3ヶ月目までを1つの区切りにしました。
1、2ヶ月目がゼロだったとしても、3ヶ月目で「サラリーマン時代の収入に並べばOK」としたのです。
1円でも足りなければダメ、とまで追い込みませんでしたが、足りなかったとしても4ヶ月目に増えるようならOK程度でした。
（結果、3ヶ月目で120％でしたけど）
知人は、期間を定めなかったのでしょうね。
チョボチョボの売上で2年続けました（アルバイトも兼業して）
残ったのは大きな借金。
失ったのは家族（母子家庭にして支援を受ける偽装離婚なのかな？）
続きます。
独立して気になるのは収入だと思います。
身内や知人からのご祝儀的な依頼もあって、最初は順調な売上になる事も多いのですが、パチンコのビギナーズラックみたいなもので、初期の売上は別物（例外）だと考えたほうが良いです。
（コンビニは、オープン初日が最高益になります）
ご祝儀が終わり、売上が減る（落ち着く）と、そこから安定経営まで時間が掛かります。
そこで重要なのは「期間（時間）」と「利益目標」を掲げておく事です。
「だいたい3年」というような漠然とした数字では無く、仮に3年だとしても「3ヶ月目までに」「6ヶ月目までに」と細かく刻んでおくべきです。
で、最終目標が3年になるように動くという事ですね。
（今のコロナ対策で分かる通り、国、行政は数値化を嫌がりますね。結果に責任を持ちたくないからです）
私は、開業後3ヶ月で「サラリーマン時代の収入に並ぶ」としました。
6ヶ月目で「2割増」です。
（結果、3ヶ月目で2割増を達成しました）
もし、3ヶ月目で収入に並ばなかったら？
4ヶ月目に改善できる要素があるかを考えます。
99％と50％では大きく違いますが、仮に99％として「目いっぱい」なのか「ちょっとの工夫」でどうにかできるのか、です。
そうやって微調整しながら経営しないと、いつの間にか時間が経過して、赤字、借金が膨れ上がってしまいます。
ラッキーパンチで達成していても同じ。悪化が先送りしていくだけです。
続きます。
身内や知人からのご祝儀的な依頼もあって、最初は順調な売上になる事も多いのですが、パチンコのビギナーズラックみたいなもので、初期の売上は別物（例外）だと考えたほうが良いです。
（コンビニは、オープン初日が最高益になります）
ご祝儀が終わり、売上が減る（落ち着く）と、そこから安定経営まで時間が掛かります。
そこで重要なのは「期間（時間）」と「利益目標」を掲げておく事です。
「だいたい3年」というような漠然とした数字では無く、仮に3年だとしても「3ヶ月目までに」「6ヶ月目までに」と細かく刻んでおくべきです。
で、最終目標が3年になるように動くという事ですね。
（今のコロナ対策で分かる通り、国、行政は数値化を嫌がりますね。結果に責任を持ちたくないからです）
私は、開業後3ヶ月で「サラリーマン時代の収入に並ぶ」としました。
6ヶ月目で「2割増」です。
（結果、3ヶ月目で2割増を達成しました）
もし、3ヶ月目で収入に並ばなかったら？
4ヶ月目に改善できる要素があるかを考えます。
99％と50％では大きく違いますが、仮に99％として「目いっぱい」なのか「ちょっとの工夫」でどうにかできるのか、です。
そうやって微調整しながら経営しないと、いつの間にか時間が経過して、赤字、借金が膨れ上がってしまいます。
ラッキーパンチで達成していても同じ。悪化が先送りしていくだけです。
続きます。
