ボーナス

今年は仕事量、売り上げとも浮き沈みが激しいです。
昨年より減る事は想定内でしたけど、不安定はちょっと、、、


これが自営の面白いところであり、厳しいところです。
夏は働きたくないので少な目でも良いのですが、出費が多い月ですので、ある程度の稼ぎは欲しい。って、ものすごい自分勝手ですよね。


サラリーマン時代、ボーナスがあった事もありました。
でも「○ヶ月分」なんて夢物語でしたね。
大手企業だけなんでしょうかね？？

今、自営ですのでボーナスはありません。
でも、自身に課した計算式があり、一応ボーナスという考えはあります。
「儲かれば出す」という、至極当然でありシンプルな考えです。

儲けの定義は、1ヶ月の生活費（貯金含む）×1.2より多かった分。
この1.2が重要で、けっこう厳しいハードルなんです。
これを半年単位で計上して、1.2より多かった分の50％をボーナス。
残りの50％は運転資金として積み立て。

こういうルールと計算、けっこう重要だと思います。


事業に失敗した人に言えるのが、こういう計算が無いんですね。

とりあえず事務所を借りる
　　〃　　広告を出す
　　〃　　人を雇う

こうやって固定経費、維持経費を使ってしまってから収益について考える。
だから無理な経営を強いられて、パンクしてしまうんですね。


ボーナスだって「稼いだ月に使い、少ない時は我慢。足りなければ借りる」という自転車操業みたいな考えでは生まれないです。


事業の開始は「少なく使い、少ない儲けを上手に回す」
ある程度したら「儲けを増やすために、多少の経費を使う」
安定したら「安全運転に必要な経費以外は使わない」
儲けが出たら「儲からなかった時に困らない程度使う」

これが私の考え方です。


家計が浮き沈みしないように安全運転と、自営のリスクに付き合ってくれる家族に、ちょこっとのご褒美（ボーナス）

こんな感じです。

増税の影響？

増税の影響が出てきた？？

かどうか分かりませんけど、例年と比較するとヒマです。
今年に関してはヒマ⇒忙しいの山、谷が大きいです。
件数も少な目、単価も低いです。

まぁ食べていけないほどではありませんから、それほど深刻に考えているわけでは無いのですが、あと1割仕事が多いほうが健全に感じます。

ある程度予想してましたから、こんなモノかなぁという感じもあります。


ただ、もうちょっとあると、だいぶラクになりますので、皆さん、よろしくお願いします。
（あとほんのちょっとです。多いのは・・・・）

検索2位⇒1位

Googleで「建具屋　独立」で検索すると、このブログは1位になります。

年収で2位。独立で1位。
なんのブログだ（笑）


さて、独立開業についてですが、建具屋は、比較的独立しやすいと書きました。

私が考える独立のしやすさ（むずかしさ）は
①業界の安定度
②　〃　将来性
③初期投資
④維持経費
⑤収入
⑥人（人件費）
⑦競争

で考えています。

①②が良好であれば良いのですが、そこには⑦が発生する可能性も高くなります。
独立を考えれば、①②⇒⑦に例外は無いかもしれません。

そうなると③④⑥が低いほうがラクだと思います。

建具屋でも、立派な工場を用意して経営すれば③④⑥がかかりますが、当店のように、建具製作を問屋に任せてしまえば、かなり抑える事が可能になります。
＊問屋のポカというオマケはついてきますが。

そして⑤
将来的に安定した状態で収入を得る事が出来れば、独立しやすいと言えると思います。


建具業界の将来を悲観的に考えている人も多いです。
私は、それほど悲観的に考えていません。
要はやり方です。


「やり方次第」となってしまうと、やはりどの業界も同じなのかもしれません。
答えになってませんね。すいません。

検索2位 続き

さて、建具屋の年収はどうでしょう？
この平均値、おかしな数字では無く実態をとらえていると思います。

「じゃ、あまり魅力が無いなぁ」と考える人もいるかもしれません。

ここからが本題。


この調査の数値は、あくまで「従業員」の数字です。
私のような個人事業主とは違います。
これは、ほかの業界でも同じことが言えます。


建具屋は、比較的独立しやすい業界ではないかと思います（あくまで比較的）
将来、独立したいと考えていて、その上で「雇用されている状態での年収は370」と考えるとどうでしょう？
少しは魅力を感じるでしょうか？


続く

検索2位

Googleで「建具屋　年収」で検索すると、このブログが2位になります。

「建具屋」で検索すると、関連ワードに「建具屋　年収」がありますね。
やはり興味があるのでしょうか？

数年前、金物屋さんにもらった資料では、建具製造業の年収は約370万円という事でした。

同じ資料には（数字はおおよそ。単位は万）
家具製造320　高校教員720　パン・洋菓子300　タクシー運転手330　ホームヘルパー280
という数字がありました。


と、数字を鵜呑みにするのは危険。
数字の見方を知らないといけません。

例えば家具製造ですが、1000人以上の会社の男性に限れば400万円を超えます。
平均を下げているのは10人以下の会社の女性200です。

肯定的に見れば、女性も働いている業界だという事。
否定的に見れば、女性はずいぶん低賃金だという事。

ただ、女性が男性と全く同じ労働環境、収益なのか？　という事も、数字だけでは分かりません。

タクシー運転手に限れば、企業の人数、男女、あまり数字に変化はありません。


ちなみに、よく言われる事ですが、平均値と実際は違うという事です。

10人の平均をとって、1人が2000、残りが300だと、合計4700　平均は470
でも、10人中9人は300万円なので、この業界の平均的な収入は300というのが正しいです。

まぁ同じ業界で2000と300のような格差は考えにくいですから、ここまで大きな開きは無いと思いますけどね。


長くなるので一旦切ります。



つづく