こんにちは。 落雷抑制の松本です。
新庄ビッグボス、いいですね。 持ち前の明るさで嫌みが無く、日本のマネジメントの在り方に新風を吹き込むかもしれません。 従来、組織の上に立つ者としては、その地位/権力を背景にいわば「北風」を下に吹いて部下を従わせててきました.。 例えば、今年の売り上げノルマを設定したり、達成目標を与えたり、上司が定める目標に向かって目標を達成すべく努力する。 「北風」圧力は、上から下に加わるものでした。
新庄BB(ビッグボス)の発言を全て分析している訳でないので、私の勝手な期待も入り込んでいるでしょうが、新庄BBは「南風」で部下を奮い立たせようとしているように見えます。 試合で個人の力が見えてしまう職場ですし、選手としての体力も限りあるので、普通のサラリーマンよりは厳しい環境ですが、個々の選手のやる気を奮い立たせ、チームの雰囲気が良くなって、もし、来年度に優勝でもしたら、日本のマネジメントの在り方に大きな影響を与えることでしょう。
新庄BBは、型破りなことをしても持ち前の明るさで何でも明るい笑いに変換してしまう才能をお持ちです。 選手としての経歴もソコソコ残し、その後、消えていたもののトライアウトに出場し、野球への情熱も失せてはいないのですから。選手権監督で契約したという冗談も面白かったですし、とにかく変わった方が、世の中をかき混ぜるのは良いことです。 従来のやり方を変えれば、必ず文句を言う人も出てきます。 色々な反発も受けることでしょうが、その明るさで跳ね返し、がんばっていただきたいものです。 新庄BBに期待します。
〒220-8144
神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1
横浜ランドマークタワー 44階 4406
落雷対策専門の株式会社落雷抑制システムズ
電話 045-264-4110
公式サイト http://www.rakurai-yokusei.jp/
Eメール info@rakurai-yokusei.jp
新庄ビッグボス、いいですね。 持ち前の明るさで嫌みが無く、日本のマネジメントの在り方に新風を吹き込むかもしれません。 従来、組織の上に立つ者としては、その地位/権力を背景にいわば「北風」を下に吹いて部下を従わせててきました.。 例えば、今年の売り上げノルマを設定したり、達成目標を与えたり、上司が定める目標に向かって目標を達成すべく努力する。 「北風」圧力は、上から下に加わるものでした。
新庄BB(ビッグボス)の発言を全て分析している訳でないので、私の勝手な期待も入り込んでいるでしょうが、新庄BBは「南風」で部下を奮い立たせようとしているように見えます。 試合で個人の力が見えてしまう職場ですし、選手としての体力も限りあるので、普通のサラリーマンよりは厳しい環境ですが、個々の選手のやる気を奮い立たせ、チームの雰囲気が良くなって、もし、来年度に優勝でもしたら、日本のマネジメントの在り方に大きな影響を与えることでしょう。
新庄BBは、型破りなことをしても持ち前の明るさで何でも明るい笑いに変換してしまう才能をお持ちです。 選手としての経歴もソコソコ残し、その後、消えていたもののトライアウトに出場し、野球への情熱も失せてはいないのですから。選手権監督で契約したという冗談も面白かったですし、とにかく変わった方が、世の中をかき混ぜるのは良いことです。 従来のやり方を変えれば、必ず文句を言う人も出てきます。 色々な反発も受けることでしょうが、その明るさで跳ね返し、がんばっていただきたいものです。 新庄BBに期待します。
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