産能大テキスト「企業内人材育成入門」を学習して

　

	企業内人材育成入門
	中原 淳,荒木 淳子,北村 士朗,長岡 健,橋本 諭
	ダイヤモンド社

　産能大の3年次の学習、最後の科目になる。この科目は他の2単位科と異なり、4単位科目である。それだけ分量が多い、テキストは360頁もある。そして、4単位科目は、レポートがマークシートのものと記述式のものの2種類を提出する。

　この科目は、大学に入学する前から、一番重要視していた科目だ。学習のメカニズム、学習モデル、動機づけ理論、インストラクショナルデザイン、学習環境のデザイン、教育・研修の評価、キャリア開発の考え方、企業教育の政治力学と、学習したい内容がズラリと揃っている。編著は、有名な中原淳先生だ。最近は中原先生のメルマガも取り始めている。

　一通り学習して、レポートを出す。マークシートは88点。記述式も86点で返却された。まずまずの得点だが、時間が経つと忘れてしまう。この科目だけは、科目習得試験を受けずに、来年2月のスクーリングに参加しよう、と決める。忘れるからもったいないのでだ。忘れないように、頭に擦り込む、スクーリングを受けて知識を確実にしよう。このへん、スクーリングのある通信課程はいいね。