月曜の中小企業士診断士東京協会の「人財開発研究会」。私の発表「OJT&コーチング研修」であった。この内容はプロ講師養成講座で作成した研修商品だ。コーチングの先生は、世の中沢山入る。その中で選ばれるためには、診断士として付加価値をつけないといけない。そこで業界の経営分析や私のサラリーマン時代の体験、過去のこの研修の成果などを追加している。
昨夜は、1か月前のスプリングフォーラムで勧誘した新人診断士の方も大勢見学に見えた。7名の見学者だ。会場で失敗に気がついた。このプレゼンのPPTは完成度を上げるためバージョンがいくつもあるが、当日持って行ったパソコンに新しいバージョンが入っていなかった。従って配布資料と画面が異なる状態で、プレゼンをやった。きちんと準備しておけば防げる失敗。
発表が終わって、幹事団交代の講義。代表は、長らく勤められた藤原先生から私に交代。他に新しい幹事が1名、合計5名の幹事団で研究会の運営を行う。これからもよろしくね。