10/4日経新聞WEBで伝えておりました。
-地方で起業、税制優遇 石破地方創生相が検討表明-
石破茂地方創生相は４日、徳島市での自民党会合で講演し、地域活性化を後押しするため、地方で起業する個人事業者を対象に税制面などでの優遇策を検討していると明らかにした。「地方で新しい事業を始めたい人を応援する仕組みをつくらなければならない」と述べた。
同時に「地方への移住希望は多い。金が無いからとあきらめていても仕方ない。どう知恵を出すかだ」と述べ、地方への人口流入促進に向け国や自治体が連携し、対応することが必要だとの認識を示した。
ＩＴ（情報技術）企業などの誘致が進んでいる徳島県神山町の取り組みを参考にするため、同町にサテライトオフィスと呼ばれる出先機関を設け、国の地方創生本部の官僚を派遣する方針も示した。政府関係者によると、週単位や月単位での派遣を検討している。
-引用終わり-
安倍さん、石破さんが神山町、神山町というので早速「神山プロジェクト」をアマゾンで注文して読んでみました。
先ず、仕掛け人プロデューサーの方が中心に地元NPOグリーンバレーが核になってアーティストやクリエーターが引き寄せられている構図がありました。グリーンバレー設立は仕掛け人がカリフォルニアの大学院に留学してシリコンバレーの空気を吸ったことによります。アップルのスティーブ・ジョブズが出てきた時代です。
彼は小学校のPTAのときに見た「青い目のお人形」を里帰りさせたい、と思い「アリスの里帰り推進委員会」を設立します。これに30人の住民が賛同して実現させます。
この成功を機に里帰り先の米国との交流を進めようと「神山町国際交流協会」を設立、使節団が訪れるようになります。
次に英語を教える日本人教師をサポートする外国語指導助手ALTの受け入れ研修に、この国際交流協会が手を挙げます。民泊先などをフォローし、パーティや料理をアメリカンスタイルにして評価を得ました。
次に県の新長期計画の「とくしま国際文化村」の構想に自分たちで具体的な提案をします。それはお仕着せのものを与えられても10年、20年後を考えれば地域に住んでいる人間自身が管理や運営を手掛けならなければ機能するはずがない、と考えたのです。「国際文化村委員会」を組織、「アドプト・プログラム」と「神山アーティスト・イン・レジデンス（KAIR）」の２つの活動を始め、住民を巻き込みます。
アドプトとは養子にする、という意味です。沿道住民が区間を決めて道路の清掃などを手掛ける取組みです。民間ボランティアに任せた清掃区間の道路脇には区間と団体名が書かれた看板が2kmごとに立っています。我がむつ市でも最近似たような活動を始めていますよね。
KAIRは神山町に国内外のアーティストを招へいし、滞在期間中に作品を制作してもらうという活動です。他の地区と違うのは「あくまで自分たちで選考する」というスタンスを貫いていることです。これはアーティストの知名度ではなく、アーティストと地域住民の関わりを重視した「人物に焦点を当てた選考」ということです。住民は徹頭徹尾、アーティストの世話を焼きます。KAIRでは1人に2～3人のサポート役を付けます。
KAIRの活動で評価を得、毎年100人を超える落選者をも部分サポートする「アート・イン・神山」に進化させました。作品を勝手に作った里山の地主問題から「神山の森づくり」にまで発展しました。
移住を希望するアーティストやクリエーターが増えてきました。県の移住交流支援センターの指定を利用してアート作品を作り上げるのではなく、一定期間神山に住み、スキルを活かして働いてもらう「ワーク・イン・レジデンス」というものが生まれました。ポイントは「仕事を持っている若い職人さん」をターゲットにしたことです。移住者を選別する逆指名制度を取りました。希望者はパン屋さんやウェブデザイナーなどです。2035年の人口推計で試算すると、この町は親2人子2人の家族を毎年5世帯受け入れれば理想的な人口ピラミッドでバランスよく移行していくことが出来るのです。
ここで重要なのは「そこに何があるか、では無く、どんな人を集めるか」に注力したことです。こんなコメントを残しています。「例えに出して悪いけど、B級グルメなんかは何れ飽きが来る。それに対して、オモロイ人が適度に循環していれば、新しいことなんてナンボでも生まれると思うんですよ。そこにアイデアをポンと投げ込んで、グルグルと混ざって新しい何かが出てくるというイメージかな。モノで作ったシステムは廃れると思うけど、人がベースの仕組みは老朽化せんからね」
IT企業のサテライトオフィスばかりが話題になる神山町ですが、この町の魅力は、様々な背景を持った人間が集まる多様性にある、と結んでいます。
-地方で起業、税制優遇 石破地方創生相が検討表明-
石破茂地方創生相は４日、徳島市での自民党会合で講演し、地域活性化を後押しするため、地方で起業する個人事業者を対象に税制面などでの優遇策を検討していると明らかにした。「地方で新しい事業を始めたい人を応援する仕組みをつくらなければならない」と述べた。
同時に「地方への移住希望は多い。金が無いからとあきらめていても仕方ない。どう知恵を出すかだ」と述べ、地方への人口流入促進に向け国や自治体が連携し、対応することが必要だとの認識を示した。
ＩＴ（情報技術）企業などの誘致が進んでいる徳島県神山町の取り組みを参考にするため、同町にサテライトオフィスと呼ばれる出先機関を設け、国の地方創生本部の官僚を派遣する方針も示した。政府関係者によると、週単位や月単位での派遣を検討している。
-引用終わり-
安倍さん、石破さんが神山町、神山町というので早速「神山プロジェクト」をアマゾンで注文して読んでみました。
先ず、仕掛け人プロデューサーの方が中心に地元NPOグリーンバレーが核になってアーティストやクリエーターが引き寄せられている構図がありました。グリーンバレー設立は仕掛け人がカリフォルニアの大学院に留学してシリコンバレーの空気を吸ったことによります。アップルのスティーブ・ジョブズが出てきた時代です。
彼は小学校のPTAのときに見た「青い目のお人形」を里帰りさせたい、と思い「アリスの里帰り推進委員会」を設立します。これに30人の住民が賛同して実現させます。
この成功を機に里帰り先の米国との交流を進めようと「神山町国際交流協会」を設立、使節団が訪れるようになります。
次に英語を教える日本人教師をサポートする外国語指導助手ALTの受け入れ研修に、この国際交流協会が手を挙げます。民泊先などをフォローし、パーティや料理をアメリカンスタイルにして評価を得ました。
次に県の新長期計画の「とくしま国際文化村」の構想に自分たちで具体的な提案をします。それはお仕着せのものを与えられても10年、20年後を考えれば地域に住んでいる人間自身が管理や運営を手掛けならなければ機能するはずがない、と考えたのです。「国際文化村委員会」を組織、「アドプト・プログラム」と「神山アーティスト・イン・レジデンス（KAIR）」の２つの活動を始め、住民を巻き込みます。
アドプトとは養子にする、という意味です。沿道住民が区間を決めて道路の清掃などを手掛ける取組みです。民間ボランティアに任せた清掃区間の道路脇には区間と団体名が書かれた看板が2kmごとに立っています。我がむつ市でも最近似たような活動を始めていますよね。
KAIRは神山町に国内外のアーティストを招へいし、滞在期間中に作品を制作してもらうという活動です。他の地区と違うのは「あくまで自分たちで選考する」というスタンスを貫いていることです。これはアーティストの知名度ではなく、アーティストと地域住民の関わりを重視した「人物に焦点を当てた選考」ということです。住民は徹頭徹尾、アーティストの世話を焼きます。KAIRでは1人に2～3人のサポート役を付けます。
KAIRの活動で評価を得、毎年100人を超える落選者をも部分サポートする「アート・イン・神山」に進化させました。作品を勝手に作った里山の地主問題から「神山の森づくり」にまで発展しました。
移住を希望するアーティストやクリエーターが増えてきました。県の移住交流支援センターの指定を利用してアート作品を作り上げるのではなく、一定期間神山に住み、スキルを活かして働いてもらう「ワーク・イン・レジデンス」というものが生まれました。ポイントは「仕事を持っている若い職人さん」をターゲットにしたことです。移住者を選別する逆指名制度を取りました。希望者はパン屋さんやウェブデザイナーなどです。2035年の人口推計で試算すると、この町は親2人子2人の家族を毎年5世帯受け入れれば理想的な人口ピラミッドでバランスよく移行していくことが出来るのです。
ここで重要なのは「そこに何があるか、では無く、どんな人を集めるか」に注力したことです。こんなコメントを残しています。「例えに出して悪いけど、B級グルメなんかは何れ飽きが来る。それに対して、オモロイ人が適度に循環していれば、新しいことなんてナンボでも生まれると思うんですよ。そこにアイデアをポンと投げ込んで、グルグルと混ざって新しい何かが出てくるというイメージかな。モノで作ったシステムは廃れると思うけど、人がベースの仕組みは老朽化せんからね」
IT企業のサテライトオフィスばかりが話題になる神山町ですが、この町の魅力は、様々な背景を持った人間が集まる多様性にある、と結んでいます。
