新聞報道によると、株式総会では役員の選任案の賛成比率が低下しているとある。最近の機関投資家は厳しくなっているようだ。
赤字会社の社長はもとより破格の役員報酬を受け取る外国人社長も賛成比率のポイントを下げている。
さて、その社長だが、昔は「社長帽子説」というのがあったらしい。今でも同族会社の二代目、三代目などの世襲社長に飾り帽子のような人がいるかもしれない。
一方、サラリーマン社長には「避雷針説」というのがあるとか。世間の雷が落ちたときに建物(組織)に被害がないようにそこに落雷を呼び込む(引責辞任)わけだ。
赤字の関電や九電の社長にも雷がゴロゴロ鳴っているがどう対応するか。東洋ゴム、シャープ、東芝にも雷は避けられそうもない。
そうそう株式会社ではないが日本年金機構のトップはもとより組織自体も感電死するのではないかな。
赤字会社の社長はもとより破格の役員報酬を受け取る外国人社長も賛成比率のポイントを下げている。
さて、その社長だが、昔は「社長帽子説」というのがあったらしい。今でも同族会社の二代目、三代目などの世襲社長に飾り帽子のような人がいるかもしれない。
一方、サラリーマン社長には「避雷針説」というのがあるとか。世間の雷が落ちたときに建物(組織)に被害がないようにそこに落雷を呼び込む(引責辞任)わけだ。
赤字の関電や九電の社長にも雷がゴロゴロ鳴っているがどう対応するか。東洋ゴム、シャープ、東芝にも雷は避けられそうもない。
そうそう株式会社ではないが日本年金機構のトップはもとより組織自体も感電死するのではないかな。