キャリアカウンセラー養成講座では
理論の話も出てきます。
色々な理論がありますが、どれを学んでも
なぜか癒されるような気分になります。
今回は「キャリアアンカー」について書きます。
8つのカテゴリーの中から、
最も大切な価値観や欲求は何か。
これだけは外せないものは何か。
1.専門能力→エキスパートでありたい
2.経営管理能力→責任ある地位に就く
3.安定→安全で確実な仕事に就く
4.起業家的創造性→新しい製品やサービスを創造すること
5.自律→どこで、いつ、何の仕事をどれだけやるか自分で決められる
6.社会の貢献→仕事を通して人の役に立ちたい
7.ライフスタイル→家族と、仕事とのバランス調整する
8. 挑戦→解決困難な問題に挑戦すること
ところで私の場合、この中からいくつも選択できるのですが、
一番を挙げるとしたら「5.自律」です。
この価値観がずれている状態の中で働いて、
いつ終わりなのか見通せない場合、我慢できなくなってしまうということ。
私にとっては2年前の会社勤めがまさにこんな感じでした。
あの頃は辞めたがっている自分を責めていましたが、
自分の価値観から考えれば自然な感情だったのかもしれませんね。
少しホッとしました。
今の働き方は安定とは言えませんが、
自分らしく働けているような気がします。
自分の価値観を知ると、仕事選びのヒントになりますね。
理論の話も出てきます。
色々な理論がありますが、どれを学んでも
なぜか癒されるような気分になります。
今回は「キャリアアンカー」について書きます。
8つのカテゴリーの中から、
最も大切な価値観や欲求は何か。
これだけは外せないものは何か。
1.専門能力→エキスパートでありたい
2.経営管理能力→責任ある地位に就く
3.安定→安全で確実な仕事に就く
4.起業家的創造性→新しい製品やサービスを創造すること
5.自律→どこで、いつ、何の仕事をどれだけやるか自分で決められる
6.社会の貢献→仕事を通して人の役に立ちたい
7.ライフスタイル→家族と、仕事とのバランス調整する
8. 挑戦→解決困難な問題に挑戦すること
ところで私の場合、この中からいくつも選択できるのですが、
一番を挙げるとしたら「5.自律」です。
この価値観がずれている状態の中で働いて、
いつ終わりなのか見通せない場合、我慢できなくなってしまうということ。
私にとっては2年前の会社勤めがまさにこんな感じでした。
あの頃は辞めたがっている自分を責めていましたが、
自分の価値観から考えれば自然な感情だったのかもしれませんね。
少しホッとしました。
今の働き方は安定とは言えませんが、
自分らしく働けているような気がします。
自分の価値観を知ると、仕事選びのヒントになりますね。