新聞で以下のような記事を目にしました。
「新卒者、既卒者の雇用を確保するために菅内閣が検討している緊急対策の全容が判明した。卒業後3年以内の既卒者の正規採用やトライアル雇用(試験的採用)を行う企業に奨励金を出すことなどが柱。
在学時から就職活動をサポートするため、約250大学に配置しているキャリアカウンセラーを約500大学に倍増。ハローワークに配置している「高卒・大卒就職ジョブサポーター」(928人)も、約1800人に倍増する。」(朝日新聞 8/30)
キャリアカウンセラーの需要が増えるということなのでしょうか。
でも期間限定的なものかもしれませんね。
キャリアカウンセラー自身が、自分の不安定な雇用に悩むなんて
話を聞きます。
それはパソコンインストラクターも同じですけどね。
森政権時代のIT講習会の時を思い出します。
あの時沢山のパソコンインストラクターが誕生しました。
今どのくらいの人が続けているのでしょうか。。。
私はキャリアデザインの講師になることを目標にしています。
その為に勉強することが沢山あります。
でも、きっと不安定な働き方なんでしょうね。
自分1人くらいどうにかなるか。
って覚悟決めていますが・・・
でも両親の面倒くらい見られるくらいの
収入は欲しいな。。。なんて思っています。
仕事を探したり、習いたい人のサポートをすると言っても
そんな自分が不安定(汗)
皮肉な感じですが、
これも自分で選んでいること。
あとは邁進するだけですね。
「新卒者、既卒者の雇用を確保するために菅内閣が検討している緊急対策の全容が判明した。卒業後3年以内の既卒者の正規採用やトライアル雇用(試験的採用)を行う企業に奨励金を出すことなどが柱。
在学時から就職活動をサポートするため、約250大学に配置しているキャリアカウンセラーを約500大学に倍増。ハローワークに配置している「高卒・大卒就職ジョブサポーター」(928人)も、約1800人に倍増する。」(朝日新聞 8/30)
キャリアカウンセラーの需要が増えるということなのでしょうか。
でも期間限定的なものかもしれませんね。
キャリアカウンセラー自身が、自分の不安定な雇用に悩むなんて
話を聞きます。
それはパソコンインストラクターも同じですけどね。
森政権時代のIT講習会の時を思い出します。
あの時沢山のパソコンインストラクターが誕生しました。
今どのくらいの人が続けているのでしょうか。。。
私はキャリアデザインの講師になることを目標にしています。
その為に勉強することが沢山あります。
でも、きっと不安定な働き方なんでしょうね。
自分1人くらいどうにかなるか。
って覚悟決めていますが・・・
でも両親の面倒くらい見られるくらいの
収入は欲しいな。。。なんて思っています。
仕事を探したり、習いたい人のサポートをすると言っても
そんな自分が不安定(汗)
皮肉な感じですが、
これも自分で選んでいること。
あとは邁進するだけですね。
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