今あるものに対して、「こうあるべきだ」という考えがあって、
「そうじゃないから辞めます」
じゃなくて、まず、
その「こうあるべきだ」という考えをとっぱらうことのほうが、
もっと大事なんです。
挨拶とか、笑顔からだっていいんです。
まずは、社長でも上司でも、同僚でも
隣の席の女性社員でもいいから、
目の前の人を喜ばせてみましょうよ。
「繁盛したければ、一等地を借りるな！」清水 克衛著
今まで、自分の偏った物差しやおかしなこだわりで「こうあるべきだ」これが唯一の真理なのだと
大上段に構えてどれだけの人を傷つけてきたことだろう。
人それぞれに固有の「こうあるべきだ」という考えがあったはず、
押し付け、ごり押し、おまけに権力を使って命じる！
これこそ、暴力だったのではと今更のように反省もし、心が痛む！
でも、いまだ、心の中にこれだけは、
「こうあるべきだ」
とこだわっていることが残っているのも事実
このこだわりが消えた時、初めて本当の商売繁盛
成幸というものに行きつくのかもしれない…！
早起き鳥
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