元・会社のＯＢ会へ

今日、大阪市内のホテルで催された、元会社のＯＢ会に出席した。
共に働いてきた懐かしい方々や、かつての仲間との再会だ。
互いの顔色、体調を確認しながら近況を伝え合い喜び合ってきた。

昨年に続いて２回目。会社の規模・歴史からみてこういう親睦会の発足は遅いくらいなのだが・・・。
まあ、それは今までの会社の社風であって・・・社員OBよりも「お客様志向」の強い会社であった証拠のひとつだ。
これについては、社員誰もが納得するところだ。

元役員と元管理職で６０歳以上の会員資格。限られたメンバーで構成されているＯＢ会なのだ。
東京と大阪の二つの会場で催され、１７９名がメンバー登録されている。 今年も２２名が新会員となり、今後年々増えていくことになる。

昨日は東京、今日は大阪で開催。会員はこの何れかの会場に参加でき、北海道・九州～海外から参集するのだ。
今日の大阪会場には５９名のメンバーとトップ以下の取締役・執行役員１５名の計７４名が出席し、総会・懇親会が催された。

今年、７７歳の喜寿を迎えられたのはお二人。会員の最高齢は８１歳、まだまだお元気だ。
一方で若くして亡くなられる方もおられ、どうしてもお互いの「健康」の話題となってしまう。

会社側からは、トップの挨拶、また会社の業績などが報告される。
中期経営計画に沿って順調に売上・利益向上が図られ、その結果として株価上昇となっており、ＯＢとしては嬉しい限りである。
中核となる新製品が大きく育っているのは頼もしい。

ＯＢメンバーの何名かが指名され、近況報告のスピーチがあった。
海外旅行を謳歌するもの、孫の子守をするもの、親の介護をするもの、料理教室に通うもの、ボランティア活動をするもの、第二の仕事場で頑張るもの・・・・など、いろいろ。

今は何をしていようとも、この会社に勤めていたことを誇りに思い、いつまでも愛社精神を持ち続けていることが述べられていた。
今や、勤め人ではない、お世辞でないホンネの言葉が聞かれるのも、嬉しいものだ。

会員相互の親睦を図りながら、より会社とのコミュニケーションを深めることがこの会の目的だ。
これを具現化するために我々ＯＢが身近なことで出来ることがないか・・・スーパー店頭ですべきことはないか・・・意見具申する場とその仕組みづくりなど・・・・考えてみる必要がありそうだ。

３時間あまりの時間であったが、現役の役員やメンバーと逢えることは元気を貰える。
また、昔の先輩・仲間とは、肩書きナシで会話が出来る。

気侭なスケジュールのない毎日の生活の中で、昔の仕事の話を交わすことで「張りのあるひととき」を持てることが、ものすごく嬉しいのです。