鬱では？

毎度の問屋の事です。

おどろくほど忘れます。5個の要件の中で4個忘れます。
何かの疾患であろうと思います。
さすがに8割忘れるのはおかしいとしか言えません。
ミス、知識不足ではなく「完全に忘れている」状態です。

それを責任者に指摘しました。
すると「いやいや、そんな事ないですよ、しっかりしています」という回答。

私が事例を挙げて説明したのですが「そんな事実は無い」「ついウッカリでしょう」など、のらりくらり。。
責任者がコレでは何にもなりません。社員を見ていない証拠です。
きっと労働環境も悪いんでしょう。

ちょっと疑うのは鬱。

知人（40歳）に30分前の記憶が無くなる人がいて、「おとぼけＭさん」と陰口を言われる人がいました。
ある時、映画で“若年性アルツハイマー”の事を知り、病院に行った結果が鬱でした。
リハビリ、投薬治療の結果、ずいぶん改善されました（完全な状態かどうかは分かりません）

本来、身近にいる人が気づいてあげるべきです。
でも、会社には期待できません。
家族はどうか？　単身者かも？


今回、本人にハッキリと「鬱では？」と伝えました。
ショックだったと思います。
誰かが言ってあげなければ、彼は怒鳴られるだけ、毎日怒られるだけです。
これは気の毒です。

知人の症例を伝え、彼も思い当たる節があったようで「病院に行ってみます」と言ってくれました。
まだ若い。鬱じゃ無いかもしれませんけど、なにかの原因が判明すれば改善につながるでしょう。

さて、私の不眠は。。。。鬱なのか。。。。。