昨日紹介しました「（みんなのゆるキャラ）全国のご当地ゆるキャラ図鑑」の近畿ブロック（午後5時現在）で、あの「ひこにゃん」に追いつき、第1位となりました！
（ちなみに、ゆずるも第15位で、ランクアップしました！）
みなさん、応援ありがとうございます。今後もヨロシク！
今日、明日の2日間は、民間企業から箕面市役所に派遣されているかたをご紹介します。今日は、ダイキン工業株式会社から派遣されている河合さんです。では、お願いします。
箕面市役所にお世話になっています、ダイキン工業から来ています河合です。
昨年「箕面市役所との人事交流の話が来てるけど、どう？」と上司からある日突然言われ「わかりました。行ってきます！」と答えて、はや8カ月。
配属先は総務部総合計画担当で、箕面市の将来像を描く第五次総合計画（平成23年度開始）の策定に関する業務に携わっています。最初は、転職したかの如く市役所と民間の文化の違いに戸惑う事も多かったのですが、現在は審議会の事務局として経験を積ませていただいています。
さて、第五次総合計画の中に「参画と協働のまちづくり」という方針があります。
これは自分で実際に体験しないと理解できないと思い、今年のテーマは、「自分が住んでいる地域活動にできるだけ参加する！」と決意。アンテナを張ってみるとさまざまな行事があり、トライしたのが下記の通り。
【○○市】スポーツフェスティバル、音楽文化ボランティアをされているかたのコンサート、食育カーニバルへの参加
【自治会】地域防災訓練への参加、町内運動会運営スタッフ
【小学校】PTA祭りのボランティア、学童保育の行事手伝い、PTAサークル活動
【保育園】運動会準備の手伝い、お芋掘り遠足スタッフ
【河合さんも参加した民間企業人事交流座談会のようす】
どれも参画や協働というところまでたずさわってはいないのですが、こうやっていろいろなところに出向くと、活動を通じて幅広い年齢層の知り合いや、道ばたで挨拶する人が増えたり、子どもを公園に連れていくと話が増えたりと、なんとなくですが「ほっとする」時間が増えました。多くの人がこういう感覚に触れて、さらに一人ひとりの感度が上がり積極性が増せば、住みよいまちになっていくのかなと実感しました。
人事交流の期間も残りわずかですが、第五次総合計画の完成度が高まることに最大限努力したいと思います。そして近い将来この計画の理念が箕面市民に根付く事を期待しています。
＜河合さん、ありがとうございました。明日もお楽しみに！
