危機感と不安感

◆◆処暑

今日は二十四節気では、「処暑」と言われ、暑さがおさまるころ…だそうです。

ところが…今年は残暑が厳しいです。北海道旭川で33℃という気温が記録されています。

まだまだ暑い日は続きそうです。



◆◆幹部会議

今期から毎月の終わりに幹部会議を開いています。

月次の決算の確認や、月初で決まった店舗会議での目標の進捗状況や、全店的な課題を話し合います。


今期はこれまでにないほどの新商品開発や、底上げに重点をおいた育成、組織的な育成も機能し始めました。

大きく変化した期になりました。

また、これまでにない新たな課題も明らかになりました。

今後は、これからの新しい戦略的な事業展開や、これから３年の会社の考えられる課題について話しました。

最重要課題は、人材の確保と計画的でスピード感のある育成です。

他にも様々な課題が話し合われました。



◆◆危機感と不安感

外部環境は、これまでにないほど厳しいことが予測され、危機感も大きく感じています。

それによる課題は大きなものですが、私には不安感は一切ありません。

危機感は、課題を乗り越えることでチャンスに変わるし、会社が得られる利益になります。

不安感は、これから起こることがわからないことが原因で感じる心情ですから、わからないことを知識として学べばなくなります。


恐るるに足らずですよ。


そんなことより、期待の方が大きく、わくわく感でいっぱいです。


これからの時代は働きかたも大きく変わり、楽しいことに意思決定するようにシフトしていこうと思っています。

来期から、マルブンがガラリと変わりますよ。