方針合宿終了！

◆◆方針合宿二日目

昨日から次年度の方針を策定する合宿を西条で開催していました。

今回スムーズに方針が決まった店と、生みの苦しみがあって決まった店といろいろありましたが、どの店の店長も様々な問題、課題を抱えるなかで、次年度の方針を無事策定できることができました。

中には、考え方のズレから価値観がぶつかる店長もいましたが、ぶつかるくらいがいいんです。

遠慮しあっていては、互いの理解は進みません。



◆◆緊急課題

次年度に向けての緊急課題は、人材の確保です。

次年度新しいビジネスをはじめるために、計画的な人材の確保が最重要課題になります。

我が社も今年から学生の新卒採用をはじめることに決定しました。

就職難と言われる今ですが、あえてこの時期に逆の採用強化をはかります。

やる気のある若者の雇用の機会促進をして地域貢献してまいります。


幹部、店長の皆さん、お疲れさまでした。