おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。
昨日は2017年版「小規模企業白書」の178ページ「第 2-1-49 図 持続成⻑型企業における現在の成⻑段階」をみましたが、今日は179ページ「第 2-1-50 図 持続成⻑型企業における、成⻑段階別の仕事に対する満⾜感」をみます。
下図から起業前及び起業後の各成長段階における仕事に対する満足感について見ると、収入を除く全ての項目について、起業前よりも起業後の創業期の方が、仕事に対する満足感が格段に向上していますが、他方で、収入については起業後の創業期よりも起業前の方が、満足感が高くなっており、また、起業後の成長段階について、創業期と成長初期を比較してみると、いずれの項目についても総じて創業期よりも成長初期の方が、満足感が低下していることが分かります。
この結果について白書は、創業期においては、勤務先ではできなかったことを事業で行うため、自分の裁量で自由に仕事ができるためといった理由で起業前に比べて満足感は上がるものの、その一方で、詳細は次項以降の分析で示していくが、起業して事業を進めていく中で様々な課題に直面するために、成長初期においては創業期に比べて満足感が低下している傾向にあるものと推察される。
また、安定・拡大期に入ると、いずれの項目についても満足感が格段に向上していることからも、持続成長型企業は創業期や成長初期に様々な課題に直面しており、そしてその課題を解決し、乗り越えていくことによって安定・拡大期を迎えることができることが分かる、とあります。
私も自分の好きなときに、自分の好きなやり方で仕事をしたいので、自分の裁量で自由に仕事ができることには今でも高い満足度を感じていますね。
昨日は2017年版「小規模企業白書」の178ページ「第 2-1-49 図 持続成⻑型企業における現在の成⻑段階」をみましたが、今日は179ページ「第 2-1-50 図 持続成⻑型企業における、成⻑段階別の仕事に対する満⾜感」をみます。
下図から起業前及び起業後の各成長段階における仕事に対する満足感について見ると、収入を除く全ての項目について、起業前よりも起業後の創業期の方が、仕事に対する満足感が格段に向上していますが、他方で、収入については起業後の創業期よりも起業前の方が、満足感が高くなっており、また、起業後の成長段階について、創業期と成長初期を比較してみると、いずれの項目についても総じて創業期よりも成長初期の方が、満足感が低下していることが分かります。
この結果について白書は、創業期においては、勤務先ではできなかったことを事業で行うため、自分の裁量で自由に仕事ができるためといった理由で起業前に比べて満足感は上がるものの、その一方で、詳細は次項以降の分析で示していくが、起業して事業を進めていく中で様々な課題に直面するために、成長初期においては創業期に比べて満足感が低下している傾向にあるものと推察される。
また、安定・拡大期に入ると、いずれの項目についても満足感が格段に向上していることからも、持続成長型企業は創業期や成長初期に様々な課題に直面しており、そしてその課題を解決し、乗り越えていくことによって安定・拡大期を迎えることができることが分かる、とあります。
私も自分の好きなときに、自分の好きなやり方で仕事をしたいので、自分の裁量で自由に仕事ができることには今でも高い満足度を感じていますね。
