おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は、2024年版「中小企業白書」のⅡ-25ページ「第2-1-21図 売上高及び労働生産性の変化率（人材育成の取組の増減別、中央値）」を読みましたが、今日はⅡ-26ページ「第2-1-22図 中核人材・業務人材の定着状況（人材育成の取組の増減別）」を読んでいきます。
下図から、人材育成の取組の増減別に、人材の定着状況について見ると、人材育成の取組を「増やした」企業では、中核人材、業務人材共に定着している傾向にあることが見て取れる。
昨日は、2024年版「中小企業白書」のⅡ-25ページ「第2-1-21図 売上高及び労働生産性の変化率（人材育成の取組の増減別、中央値）」を読みましたが、今日はⅡ-26ページ「第2-1-22図 中核人材・業務人材の定着状況（人材育成の取組の増減別）」を読んでいきます。
下図から、人材育成の取組の増減別に、人材の定着状況について見ると、人材育成の取組を「増やした」企業では、中核人材、業務人材共に定着している傾向にあることが見て取れる。
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