新入社員研修はビジネス能力検定を活用！！

	ビジネス能力検定ジョブパス3級公式テキスト
	クリエーター情報なし
	日本能率協会マネジメントセンター

　昨日からある会社の新入員研修が始まった。仕事を戴いて、これで2年目である。私の分担は、ビジネス能力、都市ガスの知識、ビジネスゲームによる演習、そして最終日のプレゼンテーションのお手伝い、の飛び飛びで4日間である。

　初日は、ビジネス能力だが、これは下手な講師による研修より、きちんとしたテキストによるもので、後に残るものがいい、と考え、ビジネス能力検定のテキストを使った。

　かなり昔だが、私もこの検定、1級を取得した。1級になるとかなりレベルは高くなる。当時は、1級の試験は、最後に面接があり、自己ＰＲをした記憶がある。

　昨日は新入社員ということで、入門レベルの3級テキストを利用。途中にこの検定の問題集も使い、演習も行った。講義だけではなく、時々手を動かすため退屈しないようだ。

　ビジネスの基礎から、報・連・相、ＰＤＣＡのマネジメントサイクル等が記載されている。また名刺の渡し方や、車に乗るときの席順、敬語の使い方、メールのエチケットなど最新の情報等も載っている。

　自分が新入社員時代は、こんな研修はなかったな。報・連・相やＰＤＣＡなどは入社して十数年してから知った。なかなかよくできたテキストである。このビジネス能力検定の記事、昨年の同じ頃にも書いたな。