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ココアのhappy palette

小さなしあわせさがして…

送別ランチ

2011年10月02日 | ランチ

7年あまり、ずっと同じチームで仕事をしていた

同僚が9月で、退社することになり

先日、会社の送別ランチ会がありました。

午前中、早めに仕事を終えて、上司の車と、同僚の車に分乗して

リーガロイヤルホテル東京へ。

何度も、ブログに登場している、カフェ コルべ―ユでランチです。

     

           

Foodpic1631478

  ライト ビュフェランチで

      日替わりのメイン料理を選んで

           あとは、ビュフェの前菜、サラダ、スープ、シェフ特製カレー、

温製料理、ケーキ、フルーツ、パン、ライス、ドリンクバーが好きなだけ。

クーポンを使って、1800円は、お得でしょ☆

ってランチ代は、会社持ちでした。

私は、メインにカニクリームコロッケをチョイス。

     

               

Foodpic1631480

   

         

Foodpic1631481

  ここのランチは、スイーツの

        種類が多いし

           美味しいので、楽しみなんです。

ダイエット中だけれど、お外ランチの時だけは、そのことを忘れて…

若いメンズの上司を囲んで、8人のマダムたち。

知らない人がみたら、この食事会、

何の集まり!?って見えるのかしらなんて…(笑)

お別れランチでしたが、終始明るい雰囲気だったのが救いです。

      

                     

退職する彼女とは、会社でもプライベートでも、仲良しだったし

随分助けてもらいました。

彼女は、人がやりたがらないことも、すすんでしてくれたし

いるだけで、オフィスがパッと明るくなるのです。

なんで、そんな人をって…

何か、やらかしたわけでもないし、人減らしをしているわけでもないのです。

数字が少し足りないっていうだけなんですよね。

どこの会社も、同じかもしれませんが、

仕事の中身よりも、数字、数字なんです。

全てが、コンピューター管理されていて、仕事の消化率も%でしめされます。

年中お尻を叩かれていて、気が抜けません。

とは言っても、この年では、転職は無理だろうし

会社の思うがままに、頑張るしかないのですね。


20 コメント(10/1 コメント投稿終了予定)

コメント日が  古い順  |   新しい順
仕事の評価を数字だけで。。。って言うのはつらい... (百子)
2011-10-02 13:06:38
仕事の評価を数字だけで。。。って言うのはつらいですね。
私の職場は、それプラス、上司の評価と言うことで、
おかげで、私は、ワンランク上にしてもらえましたが、
数字だけだったら、微妙。。。でした。
会社にとっては、業績を上げることが重要なので
仕方が無いといえばそれまでなんですけど。。。
なんだかなぁ。。。って思いますね。


フラワーアレンジ↓ シックな感じで素敵です。
黄色のまるいのが、可愛い♪

毛糸玉みたい♪
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 [E:diamond]百子さん、 (ココア)
2011-10-02 17:46:58
 [E:diamond]百子さん、

基本的には、数字です。
もちろん、上司の評価もありますけどね。
今週から、新しい人がくるみたいです。
なんだか…ね。
でも、私たちって、正社員じゃないないのですよ(笑)
そのわりには、責任の多い仕事が多くて…
でも、愚痴を言いつつ、10年のお勤めですから
この仕事、嫌いじゃないのかも!?

百子さんの秋のアレンジも素敵ですね。
あとで、コメしにいきます!

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私は 数字で評価される仕事をした事がないので (ケイ)
2011-10-02 23:35:44
私は 数字で評価される仕事をした事がないので
厳しいし 大変だな~。って 思います。
10年も続けられるココアさんは 能力もあるのね。
好きなのも ラッキーな事だと 思いますよ~
これからも 頑張ってね。

リーガロイヤルホテル東京のランチ!いいな^^美味しそうです。
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お仕事大変ですね。やっぱり数字がものを言うんで... (hirorin)
2011-10-03 14:54:38
お仕事大変ですね。やっぱり数字がものを言うんでしょうね。
私の仕事は数字は関係ないので気楽ですが、所属してる教室の数字が悪いと何だかねえ~

ケーキ、色々な種類がおいしそう。
私は、チョコレートのがいいかなあ。
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送別会というと夜が多いようですが、昼間の送別会は (山小屋)
2011-10-03 17:46:49
送別会というと夜が多いようですが、昼間の送別会は
女性にはよいのでしょうね。
一緒に仕事をされた仲間と別れるのは辛いと思います。
でも機会があればまたお会いすることもあるのでは
ないでしょうか?

だいぶ寒くなりました。
暖かくしてお過ごしください。
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会社の経営がおかしくなった時に、経営者がまず、... (mcnj)
2011-10-03 18:47:25
会社の経営がおかしくなった時に、経営者がまず、やるべきことは、経費の削減です。
人件費、変動費などは、会社の業績に連動しておりますから、経営者としては、一番に取り上げたくなるのですね。
もちろん、こうした状況に追い込まれた責任は、一番に、経営者にあるわけですけれども。
最終的には、経営者も、その責任は、キチットとらされますが。
いまの社会の状況は、世界の中での、日本経済の置かれ方から来ておりますので、日本が、これから、どうやって世界の中で発展していくのかと言う事を、真剣に考えなければいけないとおもいます。
これまでの、恵まれた状況が当たり前と考えていたら、日本人は、さらに、みじめになって行くことでしょう。
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 [E:diamond]ケイさん、 (ココア)
2011-10-03 23:09:45
 [E:diamond]ケイさん、

今までも、数字が物言う仕事でしたが
最近は、頓に数字が重みを増してきました。
人と競うことも、苦手な私なので、
たまに辛いな~ってこともありますが、
人と会うのは、嫌いじゃないので続けられているのかも。

今度、リーガロイヤルランチオフしますか(笑)
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 [E:diamond]hirorinさん、 (ココア)
2011-10-03 23:13:51
 [E:diamond]hirorinさん、

数字、数字!
今月が終わると、次の月と、延々です。
それで、お給料も決まってくるので
頑張らなくちゃいけないし。
家にいても、仕事をしなくちゃいけないので
オフな気分になれないことも多いです。

ケーキいろいろ食べましたよ。
写真にのっていないものも食べたので…

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 [E:diamond]山小屋さん、 (ココア)
2011-10-03 23:17:21
 [E:diamond]山小屋さん、

お酒を飲まないので
昼間のランチ会が多いです。
ランチの方が、お得だし、時間を気にせずゆっくりできます。

お別れするのは、さびしいですが
今日は、退職した同僚と、お出かけしてきました。
楽しかったです。
来月のお約束もしましたよ。
ずっと、友達だと思います。
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 [E:diamond]mcnjさん、 (ココア)
2011-10-03 23:20:54
 [E:diamond]mcnjさん、

経費削減も、かなり厳しくなっていますが
当社では、人手不足のようです。
結局、新しい人を募集して、明日からお見えになります。
なんだか腑に落ちません。
仕事が、ものになるまで、一年はかかると思うし
それなら、多少数字が足りなくても、辞めさせないほうが
ずっと経済的だと思うんですけれど。
大きな会社のやることは、よくわかりません。
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