皆さんどう思いますか

トヨタ企業の恥です！
　アイシン機工（株）従業員の吉田さんの労災認定裁判で、勝訴の判決が出たにもかかわらず、機工側が不服として、補助参加を申し出てきたことを既にお伝えしました。２か月の経過が立ったのにもかかわらず、今だ名古屋高裁の判断が示されていません。
　ところで、アイシン機工は、補助参加の理由に「労災として認められると、次々年度以降の保険料が増額される可能性があるから、会社として損害の影響があり、損害を阻止するために補助参加は必要である」と述べています。
　なるほど、私の勤務していたT社でも、入院しなければならないほどのけがだったのに、毎日送り迎えをして出勤させていたことを思い出しました。休業災害になると保険料が増額されるから、それを防ぐためだったのか。
　これじゃ、労災隠しではないですか。犯罪です。こんなことをどこの企業でも考えているとしたら、労災隠しが日常的に行われていることになります。当労組への相談でも、現場で起きた災害なのに、通勤災害にしてくれと頼まれた話がありました。派遣先の会社からおとがめがあるのでそれを防ぐためだそうです。誰だって、怪我をしたくって仕事している労働者はいないのです。
　しかし、仕事している以上巻き込まれることは避けられません。万が一怪我をした労働者を救済しないで、何のために労災保険制度があるのでしょうか。こんな企業のエゴを許すような司法であってほしくないです。