ガテン系連帯厚生労働省へ申し入れ

ガテン系連帯は2日、厚生労働省に申し入れを行ないました。
　
　今後、サブプライムローンと石油と原料高騰により多くの製造工場で派遣社員
が中途解約でされる可能性が大きく、04年に製造派遣が解禁されて以来経験のしたことのないような事態が起きる可能性もあることを説明し、厚生労働省として至急調査を行い、できる対応を行なうように申し入れしました。

　橋本係長は、担当官との話し合いの機会をつくること、それまでに調査を進め
ることを約束しました。

以下、申し入れ事項です。
申し入れ書の全文はこちら↓
http://gatenkei2006.blog81.fc2.com/blog-entry-171.html

１．いわゆる派遣先指針（平成１５年厚労省告示第４４９号「派遣先が講ずべき
措置に関する指針」）は、派遣先の都合で派遣契約を中途解約する場合、派遣先が自社の関連会社での就業あっせんを行うなどして派遣社員の雇用安定に努めるよう求めています。

　(1）今回の事件の舞台となった関東自動車工業では、この派遣先指針の定めに
基づく就業機会の確保措置は、どのように実施されたのか調査して下さい。

　(2）製造派遣が解禁されてから現在までに、２０人以上の派遣社員を中途解約
した事例がどの程度あるか、また、その場合、派遣先指針の雇用安定措置がどの程度なされてきたか、を至急に調査して下さい。

　(3）日本経団連加盟の主要製造メーカーに対し、派遣先指針の趣旨を再度徹底
する措置を緊急に講じて下さい。

２．今後、製造メーカーによる派遣社員の大量解雇が続発するおそれがあるので
、厚労省が主催する「今後の労働者派遣制度のあり方に関する研究会」で至急検討し、来るべき法改正においては、派遣先の中途解約に伴う派遣労働者の雇用安定措置を抜本的に見直し、派遣先の雇用責任を明確にして下さい。