へんな洋食屋カフェ

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ドゥダッ！の最たるモンと言えばYouTubeですかね？最近は、オイラも息子のパッドで世界中の崇拝するギタリストの映像に填まって観ているが、本家本元はマァ文句の着けようが無い訳である。だが、関連映像で所謂、投稿モンのギタリストが数多く居るんですな。あれぜーんぶドゥダッ！でしょ？開いて、映像を貯めるというかロードして数分待つ、流した映像や演奏は所詮はオリジナルの真似事で直ぐに次の映像を探す。再び数分間待つ。うーん、ちょっと面倒だなっ！どうしても比較論に為るがオリジナルのコピーでは敵う訳がないんだから編曲するとか出来ないかなっー！又は、デュオやトリオなんかのアンサンブルではなくてソロで完結出来ないかな。しかしマァ、目の前に観客や聴衆が居なければアガラズに出来る事はたくさん有るからYouTubeへ投稿してドゥダッ！をやるのである。実行型ドゥダッ！に分類される訳である。の様に実行型ドゥダッ！も有れば、知ったかぶりドゥダッ！、聞いた話ドゥダッ！、身内ドゥダッ！、友達ドゥダッ！、友達の友達ドゥダッ！、
展示ドゥダッ！まで様々なジャンルというか型に分類されている。或る意味では、ちょっとした学問でもある。研究材料としてはとても奥深い課題だ。ちょっとやソッとでは学問体系化は困難に違いない。ひょっとして、これをまとめたら博士号の取得にも為り兼ねないし学会なんかも設立されてハーバードあたりに客員教授に招かれないとも限らない。何しろドゥダッ！は三大欲の一つで其の披露欲の解明研究をするのだからな。

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「みなし労働」の事案について様々なメディアが取り上げているが、現実に過労死とかうつ病等の被害も数多く報告されているから当然と言えば当然である。しかしながら、一言。毎月の残業が100時間を超えるブラック企業が問題らしい。自営業は如何なモノか？例えば、と或る飲食店の店主なんかは朝８時から夜の８時までの楽しい好きな労働をしている労働基準法に載っとれば毎月100時間以上の残業をしている。80時間以上の残業では過労死の危険度がかなり高く為るらしい。勤め人と自営業では立場が全く異なるが、そういう労働基準法とかなんとかが有るという事自体が勤め人は守られていると感じざるを得ないなっー！好きな仕事を好きな様に行っているかどうか？の違いなのか？だいたい、勤め人の厚生年金制度だって会社が同額を積んでいる訳である。個人々一人一人が個人自営業と考えれば、皆さん自らが自らを守るしかないのだが、その点については自営業者としてはちょっと疑問が有るなっー！