おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。
昨日は2018年版「ものづくり白書」の24ページ「図 113-７ 国・地方の法人実効税率の推移」を読みましたが、今日は25日ページ「図 114-1 我が国製造業が直面する主要課題」を見ます。
下図について白書は、昨年のものづくり白書においても言及・分析したとおり、我が国製造業が直面する主要課題を大別すると、人手不足が深刻化する中での「現場力の維持・強化」と、データ資源を活用したソリューション展開による「付加価値の創出・最大化」との２つが存在する。
中でも、足下での人手不足の深刻化が明らかになりつつある中では、「強い現場力」の維持・向上をどのように図っていくかが主要な課題の一つとなってきているのは自明の理である（図 114-１）、とあります。
続いて白書は、そこで以下では、我が国製造業を取り巻く人手不足・人材確保の課題や、それを克服するための対応策や、人手不足かつデジタル時代における現場力を維持・向上していく上での強み・課題などを分析する、とあります。
中小企業診断士は毎年理論と実務を学ぶことが求められています。理論のテーマはいくつもあり、自分で学びたいものを選ぶのですが、私はここ数年ものづくりに関する知識を選ぶ傾向にあります。その狙いは、まさに「人手不足」の中での「現場力の向上」です。今、人手不足がものすごい勢いで経営活動を駆逐しているように感じているので、ここはしっかり学びたいですね！！
昨日は2018年版「ものづくり白書」の24ページ「図 113-７ 国・地方の法人実効税率の推移」を読みましたが、今日は25日ページ「図 114-1 我が国製造業が直面する主要課題」を見ます。
下図について白書は、昨年のものづくり白書においても言及・分析したとおり、我が国製造業が直面する主要課題を大別すると、人手不足が深刻化する中での「現場力の維持・強化」と、データ資源を活用したソリューション展開による「付加価値の創出・最大化」との２つが存在する。
中でも、足下での人手不足の深刻化が明らかになりつつある中では、「強い現場力」の維持・向上をどのように図っていくかが主要な課題の一つとなってきているのは自明の理である（図 114-１）、とあります。
続いて白書は、そこで以下では、我が国製造業を取り巻く人手不足・人材確保の課題や、それを克服するための対応策や、人手不足かつデジタル時代における現場力を維持・向上していく上での強み・課題などを分析する、とあります。
中小企業診断士は毎年理論と実務を学ぶことが求められています。理論のテーマはいくつもあり、自分で学びたいものを選ぶのですが、私はここ数年ものづくりに関する知識を選ぶ傾向にあります。その狙いは、まさに「人手不足」の中での「現場力の向上」です。今、人手不足がものすごい勢いで経営活動を駆逐しているように感じているので、ここはしっかり学びたいですね！！
