人財研5月月例会は初のZoom研究会

　中小企業診断士の集まり、人財開発研究会は、毎月第3月曜日の夜開催だ。2月に弁護士さんのプレゼンを頂いた後、3月、4月は新型コロナの影響で、中止になってる。3か月連続の中止をするわけにもいかないため、5月はZoomによる月例会を企画した。言い出しっぺだから、当然、私がプレゼンする。前日、前々日に入門レベルの操作教育をして、月曜の本番に臨む。

　開催30分前まで、研修会社のセミナーに参加して、急いで夕食を食べ、ミーティングを開催。この時、いつも使ってるパーソナルミーティングを間違えて立ち上げてしまい、10分ほどトラブル。

　トラブルも収まって本番、参加者は十名ちょっと。テーマは「中小企業のリスクマネジメント～自分のリスクマップを書こう」だ。1時間ほどの講義の後、質疑応答。全体で1時間半ほどの月例会であった。

　初のZoom開催だったが、その感想を書く。まず、画面共有でパワポが画面に出て、参加者が見えなくなる。このため、参加者の反応がわからない。これ、結構厳しい。集合講座の時は感じなかったが、参加者の反応や表情がわからないと、こんなに不安だとは思わなかった。

　それに疲れる。画面と声に集中するため、集中力が必要で。1時間ほどで休憩を取りたくなる。長時間のしゃべりで、声も枯れてくる。

　反省点。集合写真の撮り方がわからなかったこと。画面共有をしていると、入ってくるコメントが読めない。画面を切り替え、コメントを読むと、その分時間がとられる。コメントの文字が小さく、理解できないものだと、中断してしまう。これ、セミナーの運営がスムーズでなくなる。投票をその場でやろうと思ったが、投票機能が使えなかった。いろいろ反省点があるが、一つずつクリアして行こう。