ブラックバイトなど

本日の一部新聞で、


ブラックバイト


の記事の掲載がありました。

これは学生でありながら、アルバイトはするものの、その仕事先において、正社員並み、責任が重い仕事を任せられる。さらに人手不足で出勤を余儀なくされ、学校で単位不足などの学生としての立場に支障がでる、というものです。

先日、大手牛丼チェーンの会社が第三者組織より、かなりの労働環境の改善を求められる提言を受けました。

つまり、働く側の立場も考えず、非正規扱いにし、都合のよい使いぱっしりにする。これはいずれ、この国においてかなりのツケが生じると思う。

ブラックバイトで悩んでいる学生さんのために、ユニオン＝労組の加入をすすめ、その職場の労働改善を組織として訴える。少しでもよくなればと考えます。

私が従事する業界、この夏の時期がピークの地方のお客さん商売も、ブラックバイト的な要素はかなりあると思う。
いま、その場はいいとしても、いずれ、人手不足により敬遠される傾向が強くなる。そうなる前に、業界やその地域社会の中で適切な労働環境を目指すことが、リスクを生まないと思う。

２日の朝ですが

本日２日の千葉日報に、千葉県内の公立学校のエアコンなどの導入率の掲載があります。
先月、精神論発言で物議をかもした議会があった千葉市は３割程度。私の地元の南房総市は小学校がなんと０。


長野県南木曽町。
今月６日より中央西線が運転を再開予定。
また、災害対策本部への義援金は４０００万円程度、全国から集まったようです。
引き続き、よろしくお願いをいたします。


関空のＪＲ駅で外国人向けのみどりの窓口をもうけたとか。
成田駅の隣の下総松崎駅で、外国人の方がクレジットカードで切符の購入ができなかったトラブルがありました。
オリンピックを控えていますから、内外に困らない応対を。