トヨタ社員労災認定裁判７回目の口頭弁論が、１１月３０日午前１１時から名古屋地裁でおこなわれました。原告側からは準備書面４，５号が提出されました。これに対して国側から次回までに反論（準備書面）が出される予定です。
被災者の働き方について「求釈明」の形で国側に求めていたのですが、トヨタ自動車の協力が得られなかったことから、原告側は被災者が残していた業務記録ノート等を解明して準備書面を作成しています。
・三好工場プリウスの仕事の内容、上司による繰り返されたパワーハラスメント（準備書面４）
・リーマンショックとトヨタへの影響…収益改善活動→残業規制、人員削減(準備書面５)
「準備書面５」の要点は以下のようにまとめられています。
第１ 会社の急成長
第２ リーマンショックの会社への影響
１ リーマンショックとそれの会社への影響
２ リーマンショック後の会社の対応
３ 2009年6月以降の会社の動向
３ 中国市場と会社の新戦略
４ まとめ
第３ リーマンショックが会社の開発・設計分野の労働者に与えた影響
１ 生産現場労働者とは異なる状況
２ 危機に対応するための新たの課題の追加
第４ 残業禁止と被災者への影響
１ 被災者の残業の状況
２ 残業規制に関する被告の主張等
３ 残業規制と被災者の労働密度
第５ 人員削減と被災者への影響
１ 人員削減の状況
２ 人員削減と被災者の業務への影響
