なごやふれあいユニオンからの情報です。
ジェイテクト亀山工場でストライキ決行
http://unionmie.exblog.jp/12390397/
トヨタグループのベアリングメーカー・
ジェイテクトの三重県・亀山工場で、
期間従業員の雇用継続や
「雇い止め」の撤回などを求め11月27日、
労働組合がストライキを決行した。
ストライキに突入したのは
三重県の個人加盟制労働組合・
ユニオンみえ（「連合」構成産別・全国ユニオン加盟）。
現在、
亀山工場で在職中の期間従業員１名と
「雇い止め」された期間従業員４名の加盟を
公表している。
ユニオンみえは、
「組合が求めてきた一切の要求を
ジェイテクトはことごとく拒否し続けている。
仲間の雇用を守り抜き要求を実現するため
ストライキに突入した」としており、
今後も毎日
午前０時から就業開始から10分後までの
時限ストライキを継続するとしている。
ストライキ中（争議中）は
新たな派遣労働者の受け入れや
公共職業安定所を通じた労働者の雇い入れが
法律で禁止されており、
組合側はジェイテクト亀山工場従業員らに、
「万一、
新しい派遣社員が職場に入ってきたり、
職安を通じて新しい従業員がやってきた場合は
是非とも組合にご一報を」と呼びかけている。
以下はストライキ突入にあたっての
ユニオンみえのビラ。
要求貫徹！
ストライキ決行のお知らせ
ジェイテクトは
労働組合の要求する
村山組合員の雇用継続を拒否し続けています。
このこと及び
期間従業員として働く村山組合員の
賃上げ（０９春闘賃上げ）・賃金是正や、
これまでジェイテクトに要求してきた
４人の組合員の「雇い止め」の撤回、
差別賃金の支払い、
さらに未払い賃金の支払いなど、
組合が求めてきた一切の要求を
ジェイテクトはことごとく拒否し続けています。
仲間の雇用を守り抜き
要求を実現させてゆくために、
組合は２００９年１１月２７日午前０時より
問題解決の日までの間、
無期限の時限ストライキ
（毎日午前０時より始業後１０分までの間）に
突入しました。
当面、
村山組合員１名についての
ストライキ突入ですが、
追加突入をはかっていく方針です。
従業員の皆さんのご理解とご支援を
お願いします。
また、
ストライキは亀山工場に限りません。
本社および各工場及び関連施設内にて、
あらゆる合法的方法を駆使して実施します。
特に本社は
ミッドランドスクエアの中にあることから、
様々なストライキ・争議行動を考えています。
名古屋駅前からも良く聞こえるため、
多くの市民の注目が
集まることが期待できます。
皆さんもミッドランドスクエアにご一緒しませんか。
問題解決の日まで、
毎日、午前０時より始業から１０分後までの
ストライキです。
ストライキ中（争議中）は
新たな派遣労働者の受け入れや
公共職業安定所を通じた
労働者の雇い入れが
法律で禁止されています。
万一、
新しい派遣社員が職場に入ってきたり、
職安を通じて新しい従業員がやってきた場合は
是非とも組合にご一報下さい。
この間、
ジェイテクトが様々な違法行為をしていることが
組合の追及で発覚しました。
ジェイテクトがこれまで、
期間従業員らの残業や
休日・深夜労働の際の割増賃金が
適正に支払われていなかったことが判明し、
会社は労働基準監督署から
是正指導を受けました。
ジェイテクトは９月１８日付で
「割増賃金計算誤りと差額のお支払いについて」
と題する文書を期間従業員らに送り、
「ここに、お詫び申し上げますとともに、
今後の対応につきまして
下記にてご連絡いたします」と謝罪しています。
にもかかわらずジェイテクトは、
２年以上経過した未払い賃金については
支払わないとしているのです。
トヨタグループの大企業であるジェイテクトが、
未払い賃金の存在を認めながら
堂々と踏み倒そうとしているのですから、
本当にとんでもない話です。
ジェイテクトは組合の要求に従い、
従業員全員に
入社以来全額の未払い賃金を支払うべきです。
ジェイテクトで働くみなさん！
職場に不正はありませんか？
理不尽なパワハラや差別はありませんか？
労働組合は働くあなたの味方です。
ぜひ相談してください。
ジェイテクト亀山工場でストライキ決行
http://unionmie.exblog.jp/12390397/
トヨタグループのベアリングメーカー・
ジェイテクトの三重県・亀山工場で、
期間従業員の雇用継続や
「雇い止め」の撤回などを求め11月27日、
労働組合がストライキを決行した。
ストライキに突入したのは
三重県の個人加盟制労働組合・
ユニオンみえ（「連合」構成産別・全国ユニオン加盟）。
現在、
亀山工場で在職中の期間従業員１名と
「雇い止め」された期間従業員４名の加盟を
公表している。
ユニオンみえは、
「組合が求めてきた一切の要求を
ジェイテクトはことごとく拒否し続けている。
仲間の雇用を守り抜き要求を実現するため
ストライキに突入した」としており、
今後も毎日
午前０時から就業開始から10分後までの
時限ストライキを継続するとしている。
ストライキ中（争議中）は
新たな派遣労働者の受け入れや
公共職業安定所を通じた労働者の雇い入れが
法律で禁止されており、
組合側はジェイテクト亀山工場従業員らに、
「万一、
新しい派遣社員が職場に入ってきたり、
職安を通じて新しい従業員がやってきた場合は
是非とも組合にご一報を」と呼びかけている。
以下はストライキ突入にあたっての
ユニオンみえのビラ。
要求貫徹！
ストライキ決行のお知らせ
ジェイテクトは
労働組合の要求する
村山組合員の雇用継続を拒否し続けています。
このこと及び
期間従業員として働く村山組合員の
賃上げ（０９春闘賃上げ）・賃金是正や、
これまでジェイテクトに要求してきた
４人の組合員の「雇い止め」の撤回、
差別賃金の支払い、
さらに未払い賃金の支払いなど、
組合が求めてきた一切の要求を
ジェイテクトはことごとく拒否し続けています。
仲間の雇用を守り抜き
要求を実現させてゆくために、
組合は２００９年１１月２７日午前０時より
問題解決の日までの間、
無期限の時限ストライキ
（毎日午前０時より始業後１０分までの間）に
突入しました。
当面、
村山組合員１名についての
ストライキ突入ですが、
追加突入をはかっていく方針です。
従業員の皆さんのご理解とご支援を
お願いします。
また、
ストライキは亀山工場に限りません。
本社および各工場及び関連施設内にて、
あらゆる合法的方法を駆使して実施します。
特に本社は
ミッドランドスクエアの中にあることから、
様々なストライキ・争議行動を考えています。
名古屋駅前からも良く聞こえるため、
多くの市民の注目が
集まることが期待できます。
皆さんもミッドランドスクエアにご一緒しませんか。
問題解決の日まで、
毎日、午前０時より始業から１０分後までの
ストライキです。
ストライキ中（争議中）は
新たな派遣労働者の受け入れや
公共職業安定所を通じた
労働者の雇い入れが
法律で禁止されています。
万一、
新しい派遣社員が職場に入ってきたり、
職安を通じて新しい従業員がやってきた場合は
是非とも組合にご一報下さい。
この間、
ジェイテクトが様々な違法行為をしていることが
組合の追及で発覚しました。
ジェイテクトがこれまで、
期間従業員らの残業や
休日・深夜労働の際の割増賃金が
適正に支払われていなかったことが判明し、
会社は労働基準監督署から
是正指導を受けました。
ジェイテクトは９月１８日付で
「割増賃金計算誤りと差額のお支払いについて」
と題する文書を期間従業員らに送り、
「ここに、お詫び申し上げますとともに、
今後の対応につきまして
下記にてご連絡いたします」と謝罪しています。
にもかかわらずジェイテクトは、
２年以上経過した未払い賃金については
支払わないとしているのです。
トヨタグループの大企業であるジェイテクトが、
未払い賃金の存在を認めながら
堂々と踏み倒そうとしているのですから、
本当にとんでもない話です。
ジェイテクトは組合の要求に従い、
従業員全員に
入社以来全額の未払い賃金を支払うべきです。
ジェイテクトで働くみなさん！
職場に不正はありませんか？
理不尽なパワハラや差別はありませんか？
労働組合は働くあなたの味方です。
ぜひ相談してください。
