この本は読むべし！！
岡本文宏 著
『もう人で悩みたくない！店長のための採る・育てる技術』
この本は 岡本さんが 苦労して苦労して 身に付けたノウハウ本です
一般的に この手の本で多いのが 理論本ですよね
岡本さんは 実体験と 今コンサルをされてるクライアントの事例から
導き出された 生のノウハウです
そうです！ FATOFFの体脂肪コントロールと同じ手法です
FATOFFの体脂肪コントロールの情報も 理論というより実体験と
会員さまの事例から 日々バージョンを更新していく という方法を
とってます
分野は違いますが 共通の原理 からノウハウを組み立てた 岡本さん
の 力作を一献！
＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠
求人募集を広告に頼ると いい人材が集まりません
・優秀な人材は「コストゼロ」で採用できる！
http://www.cvsfc.com/freereportbook/sample1.pdf
いきなり 目から鱗です！！！
＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠
この本のアマゾンキャンペーンが ３月１０日の午後３時からスタートします
そして アマゾンで買う場合は ３月１０日の午後３時台に買ってあげて
ください
以下は 岡本さん直接のコメントです
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
こんにちは、
『もう人で悩みたくない！店長のための採る・育てる技術』
という本を書きました岡本文宏と申します。
本書では、『人』の求人・採用・育成に問題を抱える
経営者、店長、小規模組織のマネジャーのために、
自分で「考え」・「動き」・「長続き」する
スタッフを作り出す秘訣を公開しました。
なぜこの本を書こうと思ったのか？
それは、私自身がコンビニ経営者であった頃、
人の採用、育成が上手くいかず、
『人』の問題に終始悩まされ続けたからです。
当時、深夜の営業を半年間、平均睡眠３時間の中、
たった一人で切り盛りし、体重が１０キロ以上減ったこともあります。
私のような過酷な状況に追い込まれている方は少数派だとは思いますが
お店における人の問題は、売上をいかに作るのかという問題と
同様に経営者の頭を悩ませます。
店舗経営者、そして、現在、
商店主・店長専門ビジネスコーチとして
活動してきたこの10年間に吸収した、
“コストを掛けずに”優秀な人材を
揃えていくための具体的な実践ノウハウと
全国１００以上の店舗との関わりの中から
つかんだ現場情報を一冊にまとめたものが今回の本です。
もう人で悩みたくない！経営者・店長の方々、
さらには、少人数の組織運営に悩みを抱えている方の
お役にたてればと言う気持ちを持ち全力で書き上げました。
もし、お読みいただけたら、本当に嬉しいです。
よろしければ、本書の目次、前書き、第１章が
下記URLでご覧頂けますので覗いてみてください。
http://www.cvsfc.com/freereportbook/sample1.pdf
■アマゾンキャンペーン
『もう人で悩みたくない！店長のための採る・育てる技術』の
アマゾンキャンペーンが
2009年3月10日午後3時にスタートします！
キャンペーン期間中にご購入されまして
以下のサイトよりご登録をいただきますと、
編集の関係上、掲載することができず、
泣く泣くカットした
『未発表原稿』を２つプレゼントいたします。
さらに、もう一つ、音声セミナーの
プレゼントもご用意いたしております。
著書のご購入＆詳細は以下をクリックしてください。
↓ ↓ ↓
http://www.cvsfc.com/000157.html
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
*****************************************************
★★ 佐々木 豊 のプロフィールはこちらをクリック ★★
******************************************************
ＦＡＴＯＦＦはダイエットではありません！
１、 自力で代謝の循環を上げる
（カラダを「ゼロポイント」にリセット！）
↓
２、 自分にとっての適性体脂肪を目指す
（がんばり過ぎない！）
↓
３、 自力で代謝、体型を安定させる
（生理リズムにそった快適ライフ！）
１～３を身に付けるためのサービスです！
ＦＡＴＯＦＦ ホームページ
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.fatoff.jp/top.htm
******************************************************
Copyright(C)2009 FAT-OFF. All rights reserved.