今年の抱負

大隅です。

私の今年の抱負を今朝の朝礼でお話しました。

以下が全文です。

 

これからの人生を今まで以上に楽しく過ごしていこう。

毎日を楽しく生きることが、一番健康に良い。

毎日を充実感いっぱいに過ごすことも健康に良い。

毎日幸せだと感じることは、最高に楽しい。

私は今、仕事も私生活も人生で最も充実していると感じています。

みなさんは、いかがでしょうか？

 

自分が幸せでなければ、他人を幸せにできないとよく言われます。

今私はとても幸せなので、みなさんも幸せにしてあげたい。

今幸せだと感じていない人を幸せにしてあげたり、幸せだと気づかせてあげたい。

今幸せだと感じている人は、もっと幸せにしたい。

正直なところであり、切なる願いです。

 

実は、先週の火曜日に福岡同友会の会員さんが、堂島ホテルで講演される機会が

あったので、聞きに行きました。

その人は、すべては社員が幸せになるために経営をしていると言われました。

私の考えと同じで共感しました。

他には、経理公開や社長の給料や借入金の公開、有給休暇を積極的に消化させる。

社員に社長の評価をさせるであったり、会社の売上や経常利益もすべて社員に立ててもらうとか。

私の会社でやっていること、やっていないこと。

いろいろと学びました。

 

その方の話を聞いて、2つ新たにやろうというか変えようと思ったことがあります。

ひとつは、去年から実施している有給休暇を今年から上限10日まで増やすことです。

去年は年6回から始めましたが、今年は7日にします。来年は8日。

とりあえず8日まで増やした後、それまでの状況、例えば支障をきたしたとか、

まだ増やせるのかを検証します。

まだ増やしても業務に支障がないと判断したら、9日、10日としたいと考えています。

ただ、勤続年数や勤務態度等も加味して、みんなと相談して決めたいなあと思います。

 

もうひとつは、来月4月から来期になりますが、みなさんで売上や利益の計画を

立ててもらおうと思います。

今は私が売上・利益計画を立て毎月の数字を決めていますが、今現在数字を

作っているのはみなさんです。

ですから、みなさんが主体となって考えて計画を立て、実行して頂きたいと思います。

社長である私が立てたものよりも、みなさん自身が立てたものを達成した方が、

間違いなく達成感や満足感を得られると思います。

 

今年の抱負として、みなさん自身がもっと主体的に会社を成長させていく姿を見て、

私もみなさんも、もっともっと幸せになりたい。

そういう1年にしたいなと思います。

みなさん、もっと幸せになって、更に楽しい人生をこの会社で味わいましょう。

よろしくお願いします。

 

以上がお話した内容でした。