大隅です。
私の今年の抱負を今朝の朝礼でお話しました。
以下が全文です。
これからの人生を今まで以上に楽しく過ごしていこう。
毎日を楽しく生きることが、一番健康に良い。
毎日を充実感いっぱいに過ごすことも健康に良い。
毎日幸せだと感じることは、最高に楽しい。
私は今、仕事も私生活も人生で最も充実していると感じています。
みなさんは、いかがでしょうか?
自分が幸せでなければ、他人を幸せにできないとよく言われます。
今私はとても幸せなので、みなさんも幸せにしてあげたい。
今幸せだと感じていない人を幸せにしてあげたり、幸せだと気づかせてあげたい。
今幸せだと感じている人は、もっと幸せにしたい。
正直なところであり、切なる願いです。
実は、先週の火曜日に福岡同友会の会員さんが、堂島ホテルで講演される機会が
あったので、聞きに行きました。
その人は、すべては社員が幸せになるために経営をしていると言われました。
私の考えと同じで共感しました。
他には、経理公開や社長の給料や借入金の公開、有給休暇を積極的に消化させる。
社員に社長の評価をさせるであったり、会社の売上や経常利益もすべて社員に立ててもらうとか。
私の会社でやっていること、やっていないこと。
いろいろと学びました。
その方の話を聞いて、2つ新たにやろうというか変えようと思ったことがあります。
ひとつは、去年から実施している有給休暇を今年から上限10日まで増やすことです。
去年は年6回から始めましたが、今年は7日にします。来年は8日。
とりあえず8日まで増やした後、それまでの状況、例えば支障をきたしたとか、
まだ増やせるのかを検証します。
まだ増やしても業務に支障がないと判断したら、9日、10日としたいと考えています。
ただ、勤続年数や勤務態度等も加味して、みんなと相談して決めたいなあと思います。
もうひとつは、来月4月から来期になりますが、みなさんで売上や利益の計画を
立ててもらおうと思います。
今は私が売上・利益計画を立て毎月の数字を決めていますが、今現在数字を
作っているのはみなさんです。
ですから、みなさんが主体となって考えて計画を立て、実行して頂きたいと思います。
社長である私が立てたものよりも、みなさん自身が立てたものを達成した方が、
間違いなく達成感や満足感を得られると思います。
今年の抱負として、みなさん自身がもっと主体的に会社を成長させていく姿を見て、
私もみなさんも、もっともっと幸せになりたい。
そういう1年にしたいなと思います。
みなさん、もっと幸せになって、更に楽しい人生をこの会社で味わいましょう。
よろしくお願いします。
以上がお話した内容でした。