今朝、ルソンの壷を見ました。
「和傘屋が照明で復活」というテーマです。
倒産寸前の和傘屋さんが起死回生。和傘を使った照明器具を作り、しかも日本だけでなく
ドイツの見本市に和服を着て出典し、海外の市場を開拓。
それが縁で海外のデザイナーとも共同で新商品を開発してホテルやレストランにたいへん
売れているようです。
年商100万円から一気に5700万円に成長されたと報じていました。
その社長曰く、革新の連続で初めて伝統が作られていくと。
同じことをやっていてもダメ。進歩のないのはもっとダメ。
常に新しいことに挑戦したり、発想・発案を出し続けていかねば残っていく資格すらないということである。
グッドモーニング
実に美しい
どーもフロントデブです
どんな人でも仕事をしていると何かしら問題が出てきます。出てこないのであれば、
真剣に仕事をしていない証拠です。人間ですから、どんなに頑張っても、必ず失敗やミスを起こします。
また、仕事はやればやるほど問題が出てきます。要は、問題が出てきたときにどうするかです
早く目標を達成できる人は、そもそも何をやるにしても、問題が出てくるのを予想していますから、
仕事をする度に、まず問題が起きていないかどうかチェックします。すなわち、問題をいち早く
発見しようとします
一方、目標を達成できない人は、何をやるにしても、やりっぱなしです。
何かひとつでもやれば、もう仕事が終わった気分になるのです。実はやったことの
再チェックや他の人からのフィードバックを得るまで、仕事はまだ終わらないことを理解していないのです
これは、一言で言うと、責任感です。目標を達成できる人は、何事に対しても、強い責任感を持って対応します。
問題が起これば解決できるまで悩み、葛藤し、努力し続けます。すると、自分で問題を解決できなくても、
解決しようとする真剣な態度に心を動かされ、問題解決のために周りの人が協力してくれるでしょう
自ら深く考え、問題を発見し、解決しようとする姿勢は、人間を大きく成長させ、また、それを繰り返して
行くことによって、徐々に力がつき、ほとんどの問題を自ら解決できるようになるのです
今日はこの辺で
りぃだぁです
チーム鈑金紹介です
この写真で分かったあなた
明日からチーム鈑金だ
全塗装っす
あっという間に明石海峡に突入しています
in 淡路島です
どーもまたまたフロントデブです
目標を設定して、とにかく、がむしゃらに頑張る人がいますもちろん
頑張ること自体は、すばらしいことですし、早く目標を達成するためには、
頑張ることは大前提ですしかし、成果を出すのにセンスはとても大事です
センスがなければ、無駄な努力ばかりして、空回りになるのです。逆にセンスがあれば、
スピーディに目標に近づくことができます
センスがある仕事術というのは、カッコよく言うと、目標に合わせて戦略的に仕事をする事です。
つまり、必ず成果が出せるよう、知恵を出して、効率よく効果的に仕事をするのです
私も、ただ単に頑張ったり、なんとなくで仕事をするのはやめて、仕事の優先順位をよくよく
考えて効率よく効果的に仕事をやりたいと思います
どーもフロントデブです
徐々にブログが日課になってきました
今日は娘の８歳誕生日です
娘が外食がいいというので近くの店へ食事に行ってきました。
たらふく食べて飲んでお腹いっぱいになり家に帰ると
ケーキが
ハッピーバースディをしてケーキを食べることに
お腹がいっぱいで入らないと思っていたのですが、別バラでした
また太ったフロントデブでした
どーもフロントデブです
皆さんご存知ですか、世の中で目標を達成してきた人の典型的なタイプを
一言で言うと根性のある人・絶対にあきらめない人です
一度決めたら、馬鹿にされようが邪魔されようが、とことんやり続ける人です
頭がいい人にはかえってできないことでしょうなぜなら、頭がいい人は、何かをするとき、
まず、直ぐに計算しますそして、そのできる確率を予測するのです
可能性が低ければゼロでなくても、理論的に無理前例がないから不可能
できる確率が低いし、リスクが高すぎるからやめたほうがいいと言うことで、
あえて挑戦しません失敗する確率がたかいからです。要するに失敗したくないのです
誰もが最初から失敗したくありません。でも新しいことをするのに失敗なしでできることのほうが
少ないはずです。失敗を恐れて何もしなければ、どんな分野でも時間が過ぎ、古くなり消滅してしまいます
目標を達成してきた人は、殆ど皆、成功する確率が低いことに挑戦し続け、何度も失敗する中で、
諦めなかったから、ついに達成させるのです。ですから、諦めない根性を持った人なのです
私も諦めない根性を持って頑張りたいと思います
最後にフロントデブのリフレッシュのしかたは家族と一緒に居るときですかね
仕事のことを忘れて、息子と娘とバカなことをやっているのがリフレッシュになっているんですかね
どーもフロントデブです
昨日に続き投稿します
仕事が速い人と遅い人には、様々な違いがあります。
一つひとつのことでも、絶えず、それでいいのかどうか、チェックする
なぜそうなっているのか、もっといい方法がないのか、絶えず考え、気配り抜群なのが、
仕事の速い人です疑問点があれば、それを明確にするのです。
そうする事で本質的なことが見えてきます。逆に問題意識のない人は、
ボーッとしていますから、自分の周りにチャンスが訪れても、わからない、
物事を本質的に見ていないので、それがチャンスであることすら気が付かない
同じものを見ても、同じことが起きても、問題意識のある人とそうでない人では、
捉え方が違うため、進歩の速さも違ってくる
自分が周りのチャンスに気づいていないのではと思い、絶えず考えて、
行動し、気配りの出来る人間になりたいと思います
どーもフロントデブです
いつも周りの人に迷惑をかけて助けていただいています
人は過去に一人で様々なことに挑戦し、自分ひとりでは、大した事が出来ないと身を持って体験し
痛感して、その経験から出来るだけ周りの優秀な人を巻き込み、アドバイス
協力、支援を得ることが、重要だと言うことをよく知っています。
アドバイス、協力、支援を得るための方法に、感謝することが一番たいせつだと思います
義理や、格好付けでやるのでは無く、本当にありがたいと思って心から感謝の意を表すことで
どんな人も、協力や、応援をしたくなるものです。と今読んでいる本に書かれていました
自分には、誠心誠意の感謝が足りないと思わされ、周りの人たちに、感謝をする気持ちを
大切にしていき、助けられてばかりでなく、助ける側になれるよう成長したいと思ったフロントデブでした
こんにちは 大城です
昨日、本田宗一郎氏の著書「やりたいことをやれ」を読んだ中から
私も 今一度精進しなくてはと思ったので本の中から、 本田宗一郎氏の
「信用とは」 人間の生活は単独では成り立たない。さまざまな人間関係
を土台にして、無数の人の恩恵によって築きあげられている。個人の生活
をより幸福に、より充実したものにするためには、当然この人間生活の構造
を無視できない。人間関係は信義をバックボーンとして、円満に保っていか
ねばならないし、他人から受けている恩恵には十分に応えなければならい。
つまり、信用を確立することである。
私は信用をこう考えている。一つは人間愛だと思う。人を愛し、人に愛される
ことだ。ひとつは約束を守こと。もうひとつは人に儲けさせること。つまり自分
の人生と仕事を通じて多くの人に恩恵をあたえること、これに尽きると思う。
私も、人生と仕事を通じて多くの人に恩恵をあたえられるように精進して行きます。
