お知らせ

◆◆コミュニケーション

ブログを初めて二年が過ぎました。投稿回数も900回に近づこうとしています。

このブログの開設した目的は

「社員やスタッフとのコミュニケーションです」

私自身が段々忙しくなり、以前ほどスタッフの皆さんと関わることができなくなってきたからです。

そこで気軽に自分の考えや価値観を交えて、今日あったことや嬉しかったことなどをブログを使い社員やスタッフとコミュニケーションをとろうと思ったのです。

しかし最近は、当初目的と違ってきました。

社員やスタッフからのコメントよりも、社外の友人や知らない方からのコメントが多くなりました。

そこで当初の目的に戻すべく、コメント投稿に制限をつけさせていただきました。今後は我が社のスタッフ及び知ってる人以外のコメントは載せません。

たくさんの方が毎日御覧いただいていますが、どうか真意を汲み取っていただきご理解ください。

これからも毎日投稿していきます。

経営課題

◆◆打ち合わせ

今日は朝から新店舗の打ち合わせでした。

まだ内部はこれからです。今は配線をしていましたね。

内装ができてくると雰囲気がわかってきます。


スタッフが活躍できる場がまたできますね。
楽しみです。


◆◆会議

夕方は明日の店長会議の事前準備でした。
明日は今後起きるであろう問題を予測して対策を考える大切な会議になりますね。

原材料費の問題
人材の確保
原油高
などクリアしなければいけない問題が山のようにあります。

今はこれまでで一番問題が多いときではないでしょうか。

来年はもっとひどくなると言われてますから、事前の対策が重要になってきます。

お客さまに喜んでいただきたい。
スタッフが生き生きと働ける会社にしたい。

私の目指し続ける会社像です。

明日は宜しくお願いします。