先週のある朝、課長から渡された分厚い冊子。
えっ
と、耳を疑った。なにこれ～～～～っ、
大昔、ＯＬしてた時にやらされた某社の通信教育
・・・今もあったんだ（爆）←当然だけど
あのねぇ～～～～・・・・ワタシ、パートなんですケド・・・
何がきついってこの仕事、
次々に覚えなくちゃいけないことが多すぎ
これじゃあ社員じゃん。
ある程度、係のことを覚えたら
それでずーっと行けるのかなと思ってたから、
早く覚えてラクになろう
と、必死でやってきた。でも、違うんだな。
次々スキルＵＰが求められ、
それに伴う勉強や試験やノルマ（・・じゃないと表向きはなってるけど）が
もれなくついてくる。
これじゃあ、やった分だけ自分の首を絞めることになる。
（実際、私が去年とった資格を持ってない人には
この冊子は来なかったし・・）
昇進するとか、時給が上がるとかいうならまだしも・・・・
ノルマを与えないから、時給も上がらないということらしい。
（そんなことなら、上がってほしくないけど
）家に持ち帰って、中身をチラチラっと読んだ。
第一回提出日、７月某日。
・・・はぁ～ッ、何回出すんだよコレ・・・
毎回期限内に提出し、かつ９０点以上だと表彰があるらしい。
こういうのって嫌いじゃないけど～
家でやるの
時間外・無給で家での時間は、好きなことに使いたい～
ちょうど本部の面接があったので、
いろいろ言っちゃった（爆）
続ける自信がありません～～～～って、
弱音吐いといた（爆）
休みが多くて、いいんだけどな～
新しいこと始めると、また一からやり直し。
この二年間の苦労、そっくり繰り返し・・・
もしくは、さらに悪い状況になることだって考えられる。
実は、「人」にも問題アリ。
転勤して行く社員ならともかく、パートはずっとそこにいるわけで・・。
やっぱりいっぱい勉強して、仕事を覚えて、
何でもわかるようになって・・・・
こんな仕事なんてどうってことない、と
思える自分になることが、一番なのかな・・・。
面接で、几帳面に考えすぎ、と言われた。
重要ポイントだけ留めておけば、
あとは聞き流すことも大事だ、と。
え～っ、そうなんですか～
それで済むような職場じゃないと、日々、感じてるんですけど・・。
あー、またお腹痛くなってきたよ・・
今日は出勤です。
行って来ます
