キャリア・コンサルタントは、傾聴をベースに質問を含めた応答を重ねていく中で、相談者が自分の強みや弱みを認識し、仕事に対する「自信」と「理解」を深めていくような支援をする役割を担う。
標準レベルの試験から、国家資格1級~2級までの3段階ある。ちなみに1級は全国で15名程度でかなり狭き門。
試験に挑戦するのは、標準レベル。昨年2月から準備を始め、今年で2回目の挑戦。5月の講習で実技免除したものの、8月の学科試験が控えている。
この試験では、キャリアデザインへの支援ができる力量を養うことが大切な要件。試験まであと、100日を切った。
キャリアデザインとは、
自分自身の職業人生、キャリアについて、
自らが主体となって構想し、実現していくことをいう。
キャリアデザインでは、
自分の経験やスキル、ありたい将来像についてを考慮しながら、
自らの持つ能力を活かすための仕事、職務の形成を進めていく。
キャリアデザインの過程においては、
転職や職務の異動、職務内容のさらなる高度化などを図りながら、ありたい将来像へと近づけていく。
キャリアデザインは、
近年ビジネスパーソンの間でも意識されるようになってきており、
個人が積極的に自らのキャリア形成を担うようになりつつある。
自分自身の職業人生、キャリアについて、
自らが主体となって構想し、実現していくことをいう。
キャリアデザインでは、
自分の経験やスキル、ありたい将来像についてを考慮しながら、
自らの持つ能力を活かすための仕事、職務の形成を進めていく。
キャリアデザインの過程においては、
転職や職務の異動、職務内容のさらなる高度化などを図りながら、ありたい将来像へと近づけていく。
キャリアデザインは、
近年ビジネスパーソンの間でも意識されるようになってきており、
個人が積極的に自らのキャリア形成を担うようになりつつある。
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