テレパシーを身につけたい

どかんとはまっていた新人研修が終了した今現在、
細々と様々なお仕事をしています。
そのひとつが夏休みに向けてのインターンシップ受け入れ。

国が推進しているせいか、年々受け入れを依頼される
高専や大学が増えてきています。
手続きがちと厄介ではあるものの
学生さんに仕事について考えてもらう大変よい機会です。
実際、たった２週間でも
　「オフィスで座ったままの仕事は自分には向いてない。」
といった気づきをされる学生さんもいるので
長い目で見ると、大変よい場ではないかと。

ただ、微妙に憂鬱なのは先生方の中に、
日本語が通じない方がいらっしゃること。

あ、学生課の職員の方などは、
いつもとても丁寧に対応してくださいます。
本当にこちらが申し訳なくなるぐらい腰が低い方ばかりです。
が、「先生」と呼ばれる方は・・・・。

本日も８月１７日（木）から３０日（水）までの
インターンシップの日程について、そういった「先生」から
お電話をいただきました。

「インターンシップの受け入れ、ありがとうございます。
　でもですね。８月の２９日、３０日は
　予備日なんでインターンシップに行けないんですよ。」

・・・・え？
「夏休みにインターンシップをさせてください。」って
書いてなかったっけ？
夏休みって３１日までじゃなかったっけ？

「あぁ。そうなんですよ。
　夏休みは３１日までなんですけど
　３０日と３１日は予備日なんで、インターンシップできないんです。」

できないんですって、そんな当たり前のように言われたって。
どこにも書いてなかろうもんっ！

「はい。書いてないんですけどね。
　予備日なんで、学生を行かせるわけにはいかないんです。」

・・・・・ちょっとよろしいでしょうか？
どこにも書いてない「予備日」の存在を
私はどうやって知ればよかったのでしょうか？
どうやったら、その予備日を考慮に入れて
日程を組めたのでしょうか？
ていうか、教えもしなかった情報のために
インターンシップの日程を変えろっていうのでしょうか？

「あ。ですから２８日で終わらせてください。
　うちの学校では５日以上、行きさえすれば
　単位あげられますから。」

ふざけんなぁっ！
てめえ、そっちの都合ばかり押し付けやがる気か？
こっちの承諾はいらんというのか？

・・・・ごめんあそばせ。。
思わず言葉が乱れてしまいましたわ。

でもですね、真剣に思うわけです。
先生が「５日間さえ行けば」という気持ちでは
生徒たちに「インターンシップの目的」なんて伝わるわけがない、と。

「インターンシップは社会貢献だから」
と、当社の取締役は申してます。
その通りだと思います。
インターンシップは企業にとっては「社会貢献」。
ボランティアのようなものだと。
特に忙しい中、学生さんのお世話をしてくださる社員はとても大変です。

それでも企業がインターンシップを受け入れている理由を
先生方も考えてほしいなぁと思うわけです。