時間外労働：勤務医、年２２００時間残業 ３病院６７人、月８０時間超え 香川

時間外労働：勤務医、年２２００時間残業　３病院６７人、月８０時間超え　香川

地域 2017年11月7日 (火)配信毎日新聞社

 

　香川県立病院で２０１６年度の１年間に計２２５８時間の時間外労働をした勤務医がいたことが６日、毎日新聞の情報公開請求で分かった。３病院の医師計２０７人のうち６７人の残業時間が「過労死ライン」とされる月８０時間を超えていた。

　情報公開されたのは▽県立中央（高松市）▽白鳥（香川県東かがわ市）▽丸亀（同県丸亀市）――の県立全病院に１６年度に在籍した正規・嘱託の医師の勤務状況。

　法定労働時間は１日８時間、週４０時間だが、労使協定（３６協定）を結んで労働基準監督署に届け出れば、上限を超えて労働させることができる。３６協定で中央、白鳥両病院は「月１００時間を６回を限度に、年８００時間」、丸亀病院は「月７０時間を３回を限度に、年４８０時間」まで延長可能としている。

　公開資料によると、３病院で月の残業時間が協定上限を超えたのは計３８人、年間では計４６人。「過労死ライン超」が常態化していたといえる年１０００時間以上の時間外労働は計２０人に上った。

　年２２５８時間の残業をしていたのは丸亀病院の精神科医で、単純計算で月平均１８８時間、６時間以上の残業を３６５日続けたことになる。同病院の医師は７人で、定員（９人）を割っており、この医師は宿直と日勤の連続勤務を週２、３回していた。下村健次・事務局次長は「厳しい勤務状況という認識はある。ただ、精神科は宿直中はほぼ寝ることができる」と述べた。

　各病院は長時間労働の背景に救急患者への対応や医師不足があると説明した。

　医療現場の長時間労働を巡っては新潟市民病院の女性研修医（当時３７歳）がうつ病を発症して昨年１月に自殺。発症直前１カ月の残業時間が１６０時間を超えていたとし、労基署が労災認定した。【岩崎邦宏】