やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
[山本 五十六]
◆◆マネジメント研修
「マネジメントとは、決まったことを、決まった通りに、正しく適切に行うこと、また行わさせること。」
いよいよ今年も、マルブンの重要課題研修である、マネジメント研修がはじまりました。
企業倒産の99.9%が、マネジメント不足と言われています。
それほど、多くの企業はマネジメントに力を入れていないということかも知れませんね。
売上に直結する“マーケティング”や“プロモーション”も大事ですが、継続的に利益を得ようと思ったら、マネジメントは欠かせないものだと思います。
昨日も書きましたが、マルブンからは、常務と藤田店長が参加しています。
二人ともリーダーになり頑張っていますよ。
今年は愛媛からの参加も11名と多く、ドラッグストアmacの幹部さん、アトリエきなこの北岡社長、上野塗装の上野社長、アービンズの吉村くん、車楽の伊藤店長、経営研究会会長の世良さんなどが一緒に学びます。
みんなで競いあって、いい学びになるといいですね。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
[山本 五十六]
◆◆マネジメント研修
「マネジメントとは、決まったことを、決まった通りに、正しく適切に行うこと、また行わさせること。」
いよいよ今年も、マルブンの重要課題研修である、マネジメント研修がはじまりました。
企業倒産の99.9%が、マネジメント不足と言われています。
それほど、多くの企業はマネジメントに力を入れていないということかも知れませんね。
売上に直結する“マーケティング”や“プロモーション”も大事ですが、継続的に利益を得ようと思ったら、マネジメントは欠かせないものだと思います。
昨日も書きましたが、マルブンからは、常務と藤田店長が参加しています。
二人ともリーダーになり頑張っていますよ。
今年は愛媛からの参加も11名と多く、ドラッグストアmacの幹部さん、アトリエきなこの北岡社長、上野塗装の上野社長、アービンズの吉村くん、車楽の伊藤店長、経営研究会会長の世良さんなどが一緒に学びます。
みんなで競いあって、いい学びになるといいですね。