リーダーは夢を語れ

◆◆なぜ夢を語らないといけないのか

【リーダーの仕事は部下に夢やビジョンを示すこと、語ることが大切です】

リーダーとは我が社では私を含め店長、副店長、料理長、主任などのことです。
家庭ではお父さんやお母さんもリーダーと言えるでしょう。


【リーダーは夢を語らないといけない】

何故だと思いますか？


例えば…
皆さんはジグソーパズルをやったことがありますか？

ジグソーパズルを買うときに何を見て買いますか？

箱に描いてある絵を見て買いませんでしたか？

もし箱に完成図がないジグソーパズルだったらどうでしょうか？
しかも5000ピース。

できます？

例えできたとしても、想像以上に時間がかかるでしょうね。

夢やビジョンがない状態とは、完成図がないままジグソーパズルを組み立てているようなもんです。

リーダーは部下に…
「こんなお店にしよう」
「こんなサービスができたらいいよね」
「こんな料理を出せたらいいよね」
「こんな雰囲気にしていこう」
「こんな家庭にしよう」
「こんな家に住みたいね」
「あそこに行きたいね」

など相手がイメージできるように伝えたり、示すしたりすることが大切ですよ。

完成図が夢やビジョン

完成図がないと、部下は何をやったらいいかわかりませんよね。

リーダーは夢を語れ！
リーダーはビジョンを語れ！

部下に夢やビジョンを伝えることが一番の仕事なんです。

部下に夢やビジョン、理想のお店の姿が、イメージできるように伝えきれたら…

あとはみんなで力を合わせて、ジグソーパズルを完成させれます。足らないピースは作ればいい。

夢やビジョンを語ることって大事なことでしょ。

リーダーよ夢を語れ！