中小企業の「うつ病」対策ー人、資金、時間、情報に余裕がない

企業の労働安全衛生、特にメンタルヘルス問題に取り組んでいます。
拙著「中小企業のうつ病対策」をお読みください。

10年連続で増加

2019年07月18日 | 情報

ハローワークを通じた障害者の就職件数が 10年連続で増加

令和元年6月18日(火)【照会先】職業安定局障害者雇用対策課

平成30年度 障害者の職業紹介状況等
平成30年度の障害者の職業紹介状況を取りまとめましたので、公表します。
ハローワークを通じた障害者の就職件数は102,318件で、対前年度比4.6%の増となりました。
また、就職率については48.4%で、前年度と同じ水準となりました。

ポ イ ン ト
〇新規求職申込件数は 211,271 件で、対前年度比 4.5%の増となり、また、就職件数は 102,318 件で、
対前年度比 4.6%の増となった。 このうち、精神障害者の新規求職申込件数は 101,333 件で、
対前年度比 8.1%の増となり、また、就職件数は48,040 件で、対前年度比 6.6%の増となった。
 

〇 就職率(就職件数/新規求職申込件数)は 48.4%で、対前年度差0.0 ポイントとほぼ前年並みとなった。
就職件数 (対前年度差、比) 就職率(対前年度差)
身体障害者 26,841 件 (85 件増、0.3%増) 43.8%(0.4 ポイント減)
知的障害者 22,234 件 (1,247 件増、5.9%増) 62.1%(3.4 ポイント増)
精神障害者 48,040 件 (2,976 件増、6.6%増) 47.4%(0.7 ポイント減)
その他の障害者 5,203 件 (196 件増、3.9%増) 40.4%(0.8 ポイント減)
合 計 102,318 件 (4,504 件増、4.6%増) 48.4%(0.0 ポイント増)

〇産業別の就職件数は、多い順に、「医療,福祉」(35,541 件、構成比 34.7%)、「製造業」(14,510 件、同14.2%)、
「卸売業,小売業」(12,607件、同12.3%)、「サービス業(」10,868件、同10.6%) などとなった。

〇障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和 35 年法律第123 号)第 81 条第1項の規定により、
ハローワークに届出のあった障害者の解雇者数は、1,980 人であった(平成 29 年度 は 2,272 人)。

file:///C:/Users/shas/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/IE/5ZU6HBQY/000518394.pdf

 

 

 

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする