前日の「演習・模範解答例」には、どのような印象を持たれたのでしょうか。
単純に「職場復帰支援」は、難題だと感じられたのではないでしょうか?
いいえ、問題点、課題をていねいに解し、ひとつひとつのやさしい対策に組み上げていけば、
中小の企業、事業所においても、自分たちのちから、努力で対応できるものです。
それでも、日常の本業にお忙しいみなさまが、必要とするのであれば、橋本社会保険労務士事務所が、お手伝いします。
お手伝い、その1
メンタルヘルス対策相談会員
月額5千円で、メール等によるご相談を何回でも承ります。
お手伝い、その2
勉強会・セミナーの講師として
ご相談ください、費用は、講演料(内容と時間で変わります)+出張費+宿泊費+税
テーマ①「メンタルヘルス対策の進め方」
テーマ②「職場復帰支援の実務」等
お手伝い、その3
個別のお悩み、ご要望にお答えします
例えば、解答例で紹介した、「事業場の特性」とは、なんなのか、どのように理解されたのか、という事項について具体的にアドバイスします。
ご相談ください、直接訪社のうえ、費用は内容に応じて、見積もりいたします。
お手伝い、その4
単発の、メール、お手紙等によるご質問・ご相談
s-hashi@ya2.so-net.ne.jp
原則として、無料で対応いたします。
お手伝い、その5
拙著「中小企業の『うつ病』対策」をお読みください
1,200円+税
刊行して、3年経過しましたが、内容は具体的、体系的、先進的ですし、
特に、職場復帰支援対策については、未だに拙著を上回って、具体的提案をしている類書はありません。
「職場復帰支援対策」について、具体的な構築作業をお手伝いできます。