ぴすたーりさんへのコメントを兼ねて。
人を育てていくことのむずかしさを常に感じています。
マニュアルがあって、その通りにすればよいという施設介護とは全く違う池さんでは、「言葉で表現する」指導が、とても困難な場合が多々あります。
「その関わり方、ちょっとタイミングが違うよ」という場合、ならばどのタイミングが最もいいのか・・・どう関わるのがいいのか・・・ということを伝える時、どうしても「感性」の問題になってきて、それを感じてくれるスタッフと、その感性を理解しにくいスタッフの違いがあって、「どう説明すればわかってもらえるのか」私たちは常に迷うのです。
池さんの台所のドアには大ちゃんの言葉がでっかく書いてあります。
「雰囲気とタイミングを身体で感じろ!」
いろんな人と真正面から向き合う時、相手の空気や相手の状況を即座に的確に感じ取り、そのタイミングに合わせて関わることがとても大切です。
そのためには、自分の感性を磨くことと同時に、即座に判断出来る判断力と決断力が必要になるのです。
毎日の小さな出来事でさえ、
その時、「どう話しかけるか」「どういう位置で話を聞くか」「どう答えるか」「どの視線で・・・どの目線で」「どのタイミングで手を出すのか」「どちらへ誘導するのか」「何を手助けするのか」「どう行うのか」・・・・・・
全てが毎日同じというわけではありません。
違う空気や違うタイミングに合わせて、その全てを私たちは判断していかなければならないのです。
それが私たちの介護。
目の前の人が本当に必要とする「杖」が、その時一体何なのかを、見極めて関わる力を要求されているのです。
ただ、身体で感じて動いてみる。違うと指摘されたら、違う方法を試してみる。そうして、池さん的な介護の方法を、少しずつ身につけてもらうしかありません。
スタッフ自身が感性を磨き、ぴすたーりさんの言うように、自分自身の山を乗り越えていくこと、自分らしい関わりができるように努力することしか結局のところないのだと改めて思います。
とはいっても、
人は思った以上に複雑ですし、思った以上にいろいろな人がいるわけで・・・
スタッフだけではなく、もちろん目の前の年寄りも!
・・・自分の価値観なんて通用しないし、なかなか思うようにならないから、「人」って面白いのでしょうね。
だからこそ、
人と正面から向き合う「介護」と言う仕事が、面白いのかもしれません。
人を育てていくことのむずかしさを常に感じています。
マニュアルがあって、その通りにすればよいという施設介護とは全く違う池さんでは、「言葉で表現する」指導が、とても困難な場合が多々あります。
「その関わり方、ちょっとタイミングが違うよ」という場合、ならばどのタイミングが最もいいのか・・・どう関わるのがいいのか・・・ということを伝える時、どうしても「感性」の問題になってきて、それを感じてくれるスタッフと、その感性を理解しにくいスタッフの違いがあって、「どう説明すればわかってもらえるのか」私たちは常に迷うのです。
池さんの台所のドアには大ちゃんの言葉がでっかく書いてあります。
「雰囲気とタイミングを身体で感じろ!」
いろんな人と真正面から向き合う時、相手の空気や相手の状況を即座に的確に感じ取り、そのタイミングに合わせて関わることがとても大切です。
そのためには、自分の感性を磨くことと同時に、即座に判断出来る判断力と決断力が必要になるのです。
毎日の小さな出来事でさえ、
その時、「どう話しかけるか」「どういう位置で話を聞くか」「どう答えるか」「どの視線で・・・どの目線で」「どのタイミングで手を出すのか」「どちらへ誘導するのか」「何を手助けするのか」「どう行うのか」・・・・・・
全てが毎日同じというわけではありません。
違う空気や違うタイミングに合わせて、その全てを私たちは判断していかなければならないのです。
それが私たちの介護。
目の前の人が本当に必要とする「杖」が、その時一体何なのかを、見極めて関わる力を要求されているのです。
ただ、身体で感じて動いてみる。違うと指摘されたら、違う方法を試してみる。そうして、池さん的な介護の方法を、少しずつ身につけてもらうしかありません。
スタッフ自身が感性を磨き、ぴすたーりさんの言うように、自分自身の山を乗り越えていくこと、自分らしい関わりができるように努力することしか結局のところないのだと改めて思います。
とはいっても、
人は思った以上に複雑ですし、思った以上にいろいろな人がいるわけで・・・
スタッフだけではなく、もちろん目の前の年寄りも!
・・・自分の価値観なんて通用しないし、なかなか思うようにならないから、「人」って面白いのでしょうね。
だからこそ、
人と正面から向き合う「介護」と言う仕事が、面白いのかもしれません。