異動

先週、社長面接があり
来月の半ばから異動になることが決まりました

昨年4月に入社して、あと1ヶ月で1年です

ちょうど
昨年末から腕の痛みもずっと治らないし
収入も安定しないし
生産の仕事を時間給で今後もずっと続けるのはムリだなあと
ひそかに転職も考えていたので
品質保証というデスクワーク中心の部署への異動、および
試用期間後に正社員登用というお話は
願ってもない内容でしたから
即答でお受けしたのですが
社長はちょっとビックリした様子で
「返事、早いね」
と言われました

わたしはもともと去年の採用面接の際
正社員の採用は35歳以下での募集で応募がムリだったので
とりあえず時間給で入社して
あとで正社員になろう、という野望を持っていたわけですから
今回の話は当初の希望通りでした

でも、どうやら
過去には他部署への異動やパートから正社員への話を断った人が
何人もいたらしいです

わたし自身は22歳で大学を卒業してから
昨年春に引越し＆転職するまでずっと
企業で正社員としての働き方しかしたことがなかったので
時間給という働き方には最初とても不安がありました

でも実際に時間給で働いてみると
その身軽さ、快適さというのも
確かにあって
断る人の気持ちもなんとなくわかるようになってきました

自分で経験してみないとわからないことって
まだまだ沢山あるなあ…

とりあえず
今回の異動は楽しみです