◆◆13の徳目新年号
来年新年の13の徳目に企業事例として、マルブンが取り上げてもらえました。
原稿を書いたのは、徳永店長と小山マネージャーです。
素晴らしい文章でしたよ。
写真は、いろいろ送ったようですが、みんなが肩を組んで写っている添付したものがいちばんに使われました。
私は、もう一枚のEXILEバージョンが気に入ってましたが…ははは。（冗談です）
原稿の最後は、今月の経営方針発表会で初めて開催した、徳目朝礼大会を紹介してくれました。
我が社の取り組みが取り上げられて素直に嬉しいですね。
◆◆豊田くん
今日夜、鳥取から来られたお客さまと一緒に、ナトゥーレで、いつもの理念と経営の勉強会メンバーと、勉強会開催をしてそのあと食事をしました。
今日は店長が休みだったので、早い時間は豊田くんが対応してくれました。
集まったメンバーにお茶をお出ししていますが、いつもは冷たいウーロン茶をだしてもらいますが、今日は珍しく暖かいウーロン茶を出してくれました。
最近は寒いですからね。
一見、当たり前のように見える行動ですが、なかなか気働きできないことです。
このような行動、判断ができることが豊田くんの成長です。
社員さんの成長は、私がいちばん嬉しいことです。
◆◆マネジメント
どうしたのか、今月はマネジメントができていません。
仕入れ、人件費とも、目標数値をオーバーしています。
マネジメントしてるのかな？
仕事は、マネジメントがなくては仕事とは言えません。
それは単なる作業になってしまいます。
各店店長、マネージャー、マネジメントしてくださいね。