うちのだんなさんが昇進するそうです。年齢的に言って、そろそろするかも、
と思っていたけど、我が家的には全然嬉しくないのです。
だんなの会社はボーナス等を低く抑えるために基本給が低く、さらにだんなの学歴上、
新卒もびっくりの基本給です。実際、残業も多いので、我が家は時間外手当で
生活しているようなもの。そこに残業代の出ない地位への昇進。
残業代>役職手当なので、お給料が下がるのは必至。手放しでは喜べません。
が、やっぱり喜んであげるべきなんでしょうかね(だんなは「給料下がって
責任だけ重くなる」と嘆いてました)。
となると、やはり私がいつまでも夢ばかり見ていてはいけなくなってしまいます。
でも、ここは諦めずにがんばりたい! 極力実務翻訳の仕事を断らずに、
長文のコンテストや出版社へのアピールを続けて、現実と夢の両立にトライしたいと
思います。
母は負けないぞ(夫のためではモチベーションが上がらないけど、子どものためなら
がんばれる←おいおい)。
と思っていたけど、我が家的には全然嬉しくないのです。
だんなの会社はボーナス等を低く抑えるために基本給が低く、さらにだんなの学歴上、
新卒もびっくりの基本給です。実際、残業も多いので、我が家は時間外手当で
生活しているようなもの。そこに残業代の出ない地位への昇進。
残業代>役職手当なので、お給料が下がるのは必至。手放しでは喜べません。
が、やっぱり喜んであげるべきなんでしょうかね(だんなは「給料下がって
責任だけ重くなる」と嘆いてました)。
となると、やはり私がいつまでも夢ばかり見ていてはいけなくなってしまいます。
でも、ここは諦めずにがんばりたい! 極力実務翻訳の仕事を断らずに、
長文のコンテストや出版社へのアピールを続けて、現実と夢の両立にトライしたいと
思います。
母は負けないぞ(夫のためではモチベーションが上がらないけど、子どものためなら
がんばれる←おいおい)。